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2026年7月10日

令和7年度下半期 みやこ園 (PDF 239.1KB) pdf

児教育の専門家による職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・管理者、チームリーダー、主任スタッフを配置し、スタ…

2026年6月30日

令和7年度下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 155.9KB) pdf

た意見等に対しては、職員研修の実施など、回答した内容を速やかに対応するよう指 導している。 (主な意見と対応) ・洋式トイレにしてほしい。 (⇒現在、便…

2026年6月19日

令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 410.0KB) pdf

・年度当初に策定した職員研修計画に基づき、全職員が計画的に研修に取り組んだ結果、年間目標(全職員 6 回以 上)を達成した。また、今期は 6 名が下記の資格を…

2026年6月20日

令和7年度下半期 評価結果 (PDF 339.0KB) pdf

ること 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善さ れているか。 利用促進、利用者増の方 策 自主事業の実…

2026年6月25日

令和7年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 128.6KB) pdf

されており、定期的な職員研 修を実施している。 ③広報活動については、季刊誌の発行により施設 の周知を図っている。 ④利用者アンケートの内容を見直す等、…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) (PDF 411.5KB) pdf

性、安全性) ・職員研修会の充実 (スキルアップ研修会・職員講師) ・職員スキルアップ研修会(6 月~11 月、年 4 回開催、下半期は 2 回開催…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) (PDF 499.3KB) pdf

なり、OJT 形式で職員研修も行うなど、対応を進めている。日々行った児童への支援につ いては、記録ノートに記載し、職員間で共有、累積し、事後支援に活かしている…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) (PDF 448.0KB) pdf

職員研修の充実(再掲⑫⑬)(安定性・安全性⑫) ・職員スキルアップ研修会(6 月~11 月、年 4 回開催、下半期は 2 回開催) 各児…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) (PDF 409.0KB) pdf

人増) □職員研修の実施(再掲⑫⑬)(安定性・安全性⑬) ・職員スキルアップ研修会(6 月~11 月、年 4 回開催、下半期は 2 回開催) 各児…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) (PDF 438.5KB) pdf

定性安全性⑫) 職員研修の充実 ・職員スキルアップ研修会(6月~11月、4回開催、下半期は2回開催) 各児童館・児童センター職員が講師となり持 ち回り…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) (PDF 466.8KB) pdf

と思います。 □職員研修会の充実 ・今期も職員スキルアップ研修会を充実させ、幼児向け・小学生向け工作や遊びのメニュー講座などを開催し、職員 の事業実施…

2026年6月16日

令和7年度下半期指定管理者評価 (PDF 330.5KB) pdf

ど) 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善されているか。 利用促進、利用者増の方策 自主事業の実施等の利…

2026年6月15日

令和7年度下半期 長良川国際会議場 (PDF 268.5KB) pdf

施しました。 7、職員研修を実施し、接客スキルの向上に努めました。  2月にカスタマーハラスメント対応及び望ましい話し方の研修を実施しました。 前回までの…

2026年1月23日

令和7年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 445.6KB) pdf

開発事業  ・各種職員研修の実施  ・周辺の動植物調査及びデータ収集 ⑤その他 ⑤職員による施設点検(整備)  【館内外点検】   ・団体の退所時 …

2026年1月23日

令和7年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 374.9KB) pdf

人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュア…

2026年1月23日

令和7年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 333.2KB) pdf

人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、…

2026年2月5日

令和7年度上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 159.5KB) pdf

た意見等に対しては、職員研修の実施など、回答した内容を速やかに対応するよう指 導している。 (主な意見と対応) ・希少種の山野草が草刈の時に一緒に刈られて…

2026年6月5日

令和7年度(2025年度)下半期結果(市橋コミュニティセンター) (PDF 680.1KB) pdf

いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…

2026年6月5日

令和7年度(2025年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 5.5MB) pdf

分評価 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか 施設の効用(設置目的)を 最大限発揮できるスタッフ の配置 ・利用者を増…

2026年6月5日

令和7年度(2025年度)下半期結果(東部コミュニティセンター) (PDF 708.3KB) pdf

いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されているか ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか…

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