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2026年3月19日

指定管理者制度の概要|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

民間事業者の能力やノウハウの活用による住民サービスの向上 行政コストの縮減 3.本市における指定管理者制度の運用について 本市では、平成18年度に…

2023年12月19日

指定管理者のモニタリング結果|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の施設の管理に民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等を図ることを目的とするものです。 良好な管理運営を確保す…

2023年11月27日

指定管理者のモニタリング結果(岐阜市民会館)(平成18年度~平成23年度)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

務を安定的に実施する能力があること 安全管理体制について 各種機械設備の保守点検、危機管理体制の整備、あるいは、閉鎖施設の適切な管理等、安全には十分に留意し…

2023年11月27日

指定管理者のモニタリング結果(岐阜市文化センター)(平成18年度~平成23年度)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

務を安定的に実施する能力があること 安全管理体制について 各種機械設備の保守点検、危機管理体制の整備等、安全には十分に留意した管理運営を行っているか。また、…

2026年3月19日

岐阜市指定管理者制度事務取扱要領(資料編) (PDF 1.6MB) pdf

るものであり、民間の能力やノウハウ を幅広く活用しつつ、一層の住民サービスの向上を図るとともに、経費の節減等を図ること を目的とするものです。 本施設…

2026年3月19日

岐阜市指定管理者制度事務取扱要領 (PDF 1.0MB) pdf

が、民間の競争原理、能 力・ノウハウを最大限に発揮させるため、「仕様発注」のほか、民間の経営努力・ 創意工夫に対するインセンティブ(動機・誘因)となる「性能…

2026年3月19日

岐阜市指定管理者制度基本方針 (PDF 642.5KB) pdf

・民間事業者の能力やノウハウを幅広く活用することによる利用者サービスの向 上 ・行政コストの縮減 ③条例に規定すべき事項 (ア…

2025年11月4日

ツナグテ指定管理者選定委員会の審査結果 (PDF 175.3KB) pdf

して 行う物的 能力、人 的能力を 『事業計画書に沿った管理を安定して 行う物的能力、人的能力を有して いること』に対する基本的な考え方 (理解…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) (PDF 402.7KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

2025年11月20日

令和7年度上半期指定管理者評価 (PDF 331.8KB) pdf

。 リスクへの対応能力(資金力、損害賠償能力 など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応するための資金を備えてい るか。 その他指定管理者の提案…

2025年11月21日

令和7年度上半期 評価結果 (PDF 320.7KB) pdf

。 リスクへの対応能力(資金 力、損害賠償能力など) 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応する ための資金を備えているか。 その他指定管理者の提案…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 406.2KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(東児童センター) (PDF 396.7KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) (PDF 424.8KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(加納児童センター) (PDF 391.0KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) (PDF 427.4KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) (PDF 432.7KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(長良児童センター) (PDF 381.4KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) (PDF 465.1KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(西児童センター) (PDF 377.5KB) pdf

安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ(採用予定者 も含む)の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…

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