長年の経験を踏まえ、蓄積された市内の各種団体との信頼関係、つながり、ネット ワークを構築し、円滑な事業遂行が可能であること。④一体的な管理が必要であるハートフ…
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2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 499.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
載し、職員間で共有、累積し、事後支援に活かしている。 〇岩野田児童センターには現在、常勤２名・非常勤４名の計６名が在籍している。６名のうち４名は、児童センタ…
2021年11月15日
審査結果 生涯学習/女性センター （PDF 180.0KB） pdf
託しており、これまで蓄積された実 績、ノウハウや関係団体との連携を活かした管理運営がなされている。 なお、選定基準･採点結果、提案された管理経費の額…
2026年6月16日
令和7年度下半期指定管理者評価 （PDF 330.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市余熱利用施設）
営に必要なノウハウを蓄積している か。 指定管理者本体の経営は安定しているか。また、収支のバランス は良好な状態か。 リスクへの対応能力（資金力、損害賠…
2025年11月28日
令和7年度上半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 454.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
載し、職員間で共有、累積し、事後支援に活かしている。 〇今年度４月から、小学校で校務員として２０年以上勤務した職員１名が新たに加わり、「安全・安心」という視…
2026年6月20日
令和7年度下半期 評価結果 （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしている か。 労働基準法等の…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 462.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
載し、職員間で共有、累積し、その後の支援に活かしている。 〇新型コロナウイルス感染症が「５類感染症」に変更されて以降、児童センターでドッジボールができるように…
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしている か。 労働基準法等の…
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしている か。 労働基準法等の…
2021年7月29日
平成26年度下半期 評価結果 （PDF 289.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
営に必要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含む） の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしてい るか。 労働基準法等の…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしている か。 労働基準法等の…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
営に必要なノウハウを蓄積しているか。 組織及びスタッフ（採用予定 者も含む）の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知識等 経営基盤の安定性 区分評価 …
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしている か。 労働基準法等の…
2021年7月29日
平成24年度上半期 評価結果 （PDF 251.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
必要なノウハウを蓄積しているか。 組織及びスタッフ（採用予定 者も含む）の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフ（採用予定者も含む） …
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
営に必要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含む） の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしてい るか。 労働基準法等の…
2023年7月5日
令和4年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 302.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
に向けて、施設管理で蓄積した情報を岐阜市関係部署に提供し、効率的・効果的な工事の 提案をしました。 ③年間計画における定期点検は、予定どおり実施しました。…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
営に必要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含む） の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしてい るか。 労働基準法等の…
2022年7月6日
令和3年度下半期運営管理状況シート（岐阜市文化センター・岐阜市民会館） （PDF 348.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
策に関するノウハウの蓄積とインターネットを活用した利用促進」についてご 評価いただきました。新型コロナウイルス感染症対策のノウハウを現場で蓄積するだけでなく、…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
必 要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしている か。 労働基準法等の…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
営に必要なノウハウを蓄積しているか。 スタッフ（採用予定者も含む） の管理、監督体制 責任者を配置し、責任の所在を明確にしてい るか。 労働基準法等の…
