対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・各施設において、利用者が定員に達していないため、社会的使命を考えると、定員まで利用者を増加さ せる。 ・地域支援拠…
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2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 222.0KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 293.9KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 213.5KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 長良4 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 …
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 286.0KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 272.3KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 252.0KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 229.0KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 286.9KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 235.2KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 235.4KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.2KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.2KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 227.7KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
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るなど職員一人一人の資質向上を図り、生涯学習・ボランティア相談業務および活動支援 の充実に努める。 あんしんつながりステーションはリピーターもおり業務の負担…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
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に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮減が図ら れ る も の で あること 必要人材の配置…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
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に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策（利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ ニュアルなど） ・危機管理マニュアル・緊…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
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に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策（利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ ニュアルなど） ・危機管理マニュアル・緊…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 250.7KB） pdf
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に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策（利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ ニュアルなど） ・危機管理マニュアル・緊…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 269.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策（利用者の安全確 保策、防止策、非常時の対応マニュア ルなど） ・危機管理マニュアル・緊…
