に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関 して知り得た個人情報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、 又は不当な目的に使用して…
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2025年6月30日
（資料2）指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 225.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
2025年6月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領（資料編） （PDF 991.4KB） pdf
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関 して知り得た個人情報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、 又は不当な目的に使用して…
2021年12月13日
指定管理者の選定（西岐阜駅周辺自転車等駐車場） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場）
地方公共団体は、定年退職者その他の高年齢退職者の職業生活の充実その他福祉の増進に資するため、臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務に係る就業を希望するこれらの者に…
2021年7月29日
指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 237.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
理職員（パル職員）の退職（自己都合）に伴う補充は、約１カ月の間に行うことができ、会館管理業務 は順調に引き継ぐことができた。 ●会館利用率の向上に向け、ホー…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
たが（１名→大病にて退職）施設利用者に迷惑をかけるこ となく業務を遂行した。 ②防犯対策として北警察署には随時訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ③各…
2021年7月29日
令和2年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 259.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
●会館職員の自己都合退職者（病気等）の補充については、職業安定所に公募をして適切に補充することがで きた。 ●季刊誌での情宣活動を適切に実施し、アンケート実…
2021年7月29日
ながら川ふれあいの森仕様書 （PDF 411.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務 に関して知り得た個人情報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知 らせ、又は不当な目的に使用して…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
半期はパル職員が1名退職 となったため、欠員補充と職員研修を迅速に実施した。 ②社会活動、地域活動への参加では生ゴミステーションの清掃管理、地域の防犯パトロ…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 210.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
る。 ③会館職員の退職に伴う新規採用者の確保と業務引き継ぎが出来た。 ④季刊紙の発行は、下期に３回発行出来、年間発行目標の４回を上回ることが出来た。 ⑤適…
2021年8月4日
資料4 特記仕様書 柳津児童館 （PDF 487.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年7月15日
平成27年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 248.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ットの設定（高齢者・退職予 定者、若年層等）やポスター、チラシ等の設置場所・方法等を検討していただきたい。また、管理人による栽培指導が受けら れること、堆肥…
2021年8月4日
資料4 特記仕様書 柳津児童館以外 （PDF 483.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年8月4日
平成29年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
る。 母体法人から退職された教諭を採用し、新しい企画に講師として招くなど、職員の層の厚さを背景にした事業展開を評価した い。 聾学校への啓発によって、今期…
2021年7月29日
資料3 指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 236.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年7月29日
資料 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 （PDF 700.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年7月29日
資料 老人福祉センター「和楽園」・老人福祉センター「友楽園」・老人福祉センター「三楽園」 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年7月29日
資料 三田洞神仏温泉 （PDF 766.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年7月29日
令和元年度下半期 みやこ園 （PDF 259.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
度で言語聴覚士１人の退職が予定されて おり、早急に同職の補充を行いたい。
2021年7月29日
資料 老人福祉センター「西部福祉会館」 （PDF 606.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
