。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「情報公開、広報の方策」につい…
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2026年6月12日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）（令和4年度～）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。 評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「…
2026年3月19日
指定管理者制度の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
めるとともに、制度の透明性・公平性を高め、制度をさらに充実させることを目的に策定したものです。 「岐阜市指定管理者制度事務取扱要領」は、選定や管理運営に関する…
2026年7月14日
資料2 施設概要 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
も許さず、サービスの透明性を図ります。 ⑪ 職員は関係するすべての人や機関と連携し、利用者にとって最善の方法を一緒に考えます。 - 4 - （５）…
2026年7月15日
岐阜市障害者福祉施設 （第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光） 指定管理者募集要項 （P pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効 率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレ ゼンテーション等によりその提案…
2026年7月14日
募集要綱 （PDF 795.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課）
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、原則ヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内容 等…
2026年7月14日
様式3 事業計画書 （Word 58.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※情報公開、広報の方策について具…
2026年7月14日
募集要項 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
あたっては競争原理や透明性の確保などを図ってください。 (7)従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続…
2026年7月14日
申請書様式 岐阜市道の駅柳津交流センター （Word 146.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
１．公平性・透明性に対する取り組み (１)公平性・透明性 ①「住民の平等な利用を確保すること」に対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取…
2026年7月15日
岐阜市児童発達支援センター 「みやこ園」 指定管理者申請要項 （PDF 494.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安 全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内容…
2026年7月14日
募集要項 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 822.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
にあたって競争原理や透明性の確保に努めてください。 (７) 従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇…
2026年7月14日
申請書様式 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （Word 134.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
１．公平性・透明性に対する取り組み (１)公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り組み …
2026年7月15日
岐阜市盲人ホーム「白杖園」 指定管理者申請要項 （PDF 444.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内 …
2026年7月14日
様式3 事業計画書 （Word 53.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「情報公開、広報の方策」につい…
2026年7月13日
申請要項 （PDF 540.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定 性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその…
2026年7月13日
募集要項 （PDF 512.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定 性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその…
2026年7月15日
岐阜市民福祉活動センター(障害者生活支援センター) 指定管理者申請要項 （PDF 335.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等を実施することに …
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング等によりその提案内容等を審査するも の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング等によりその提案内容等を審査するも の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング等によりその提案内容等を審査するも の…
