督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
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2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 400.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 377.5KB） pdf
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督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 S S S ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 465.1KB） pdf
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督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 381.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 432.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
底と警 備会社との連携をしています。 長森2 ●利用者評価 …
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
加し、 地元団体と連携しているか。 その他地元への貢献に関 すること 定期的に施設周辺の清掃を実施しているか。 その他指定管理者の提案 によるもの …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 427.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年11月20日
令和7年度上半期指定管理者評価 （PDF 331.8KB） pdf
に参加し、地元団体と連携してい るか。 その他地元への貢献に関すること 定期的に施設周辺の清掃を実施しているか。 その他指定管理者の提案によるもの 地域の…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 402.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 S A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 406.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 C C B ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 396.7KB） pdf
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督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 424.8KB） pdf
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督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 391.0KB） pdf
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人の巡回警備員等との連携や法人総務課による定期的な建 物管理点検と実地点検により、危険箇所の早期発見に努め、修 繕・整備を行っている。 危機管理 …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 423.9KB） pdf
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督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
阜市芸術文化協会との連携【①、②、④、⑥】 リレートーク、まちかどコンサート、広報紙の発行（7月）や岐阜子 ども文化クラブ（2日間）を実施。 ・文化事業助…
2025年11月28日
令和7年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 396.1KB） pdf
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督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整備 A A A ⑫スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
互利用の配慮・施設の連携など円滑で適切な施設運営を図っていく。 今後の取組み 前回までの意見の 取組み状況 ・生涯学習において、自己研鑽・出会い及び生き…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 180.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
機関からの情報取集、連携ルートの確立。 ・貸出や展示物品の利用方法や効果の案内・説 明方策の提案、講習会の開催。 ・指定管理者が発行する機関誌やホーム …
2025年12月8日
令和7年度上半期 みやこ園 （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
警察への通報 等連携を密にしていく。 ・遠隔地の利用者から要望が出ていたオンラインによる受講は定着してきたが、一方では対面 での受講を希望するケースも…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 247.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
。 ・関係機関等と連携し、利用者の掘り起こしに努めているか。 ・利用者アンケート等を実施し、その結果を踏まえ、管理運営の改善を図っ ているか。 ・職員配…
