月日、 勤務場所、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 ② 利用者への…
ここから本文です。 |
月日、 勤務場所、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 ② 利用者への…
生年月日、勤務場所、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出する こと。また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用者への利…
名、 在勤年数、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 ② 利…
職名、 在勤年数、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 ② 利用者へ…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 (サ) 超過勤務…
名、 在勤年数、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 ② 利…
名、 在勤年数、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 ② 利…
月日、 勤務場所、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 ② 利用者への…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関するこ…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出する こと。また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関すること …
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関するこ…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関するこ…
する者の名簿(氏名・連絡方法等)を作成し、 指定管理者に提出してください。 (イ)業務遂行中は所定の制服、制帽、名札を着用し、努めて清潔にし、センターの品…