減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館を…
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2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館を…
2025年6月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領 （PDF 758.0KB） pdf
なる事項や施設の管理運営体制に実質的な変更がなく団体としての同一性 が認められる場合は、この限りではありません。 なお、法人格の変更等への対応は、それ…
2025年6月30日
（資料1）岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設指定管理業務仕様書 （PDF 609.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
算してもらう。 運営体制 常駐する保育士（２ポスト以上）で対応。 預かり人数については、厚生労働省が定める「児童福祉施設の 設備及び運営に関する基準」…
2021年11月24日
資料 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 （PDF 627.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
（１） 施設の管理運営体制等に関する業務 資料１ - 2 - ア 職員の雇用等に関する業務 （ア） 人員の配置 ・施設長を配置すること。…
2021年11月24日
資料 三田洞神仏温泉 （PDF 627.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
（１） 施設の管理運営体制等に関する業務 ア 職員の雇用等に関する業務 （ア） 人員の配置 ・施設長を配置すること。 資料１ - 2 …
2021年11月24日
資料 老人福祉センター「西部福祉会館」 （PDF 580.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
（１） 施設の管理運営体制等に関する業務 ア 職員の雇用等に関する業務 （ア） 人員の配置 ・施設長を配置すること。 ・その他必要な職員を…
2021年11月24日
資料 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 （PDF 542.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
（１） 施設の管理運営体制等に関する業務 ア 職員の雇用等に関する業務 （ア） 人員の配置 ・施設長を配置すること。 ・その他必要な職員を…
2021年11月24日
資料 福祉健康センター（老人福祉センター・会議室） （PDF 540.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
（１） 施設の管理運営体制等に関する業務 ア 職員の雇用等に関する業務 （ア） 人員の配置 ・施設長を配置すること。 ・その他必要な職員を…
2021年11月24日
資料 老人福祉センター「和楽園」「友楽園」「三楽園」 （PDF 539.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
（１） 施設の管理運営体制等に関する業務 ア 職員の雇用等に関する業務 （ア） 人員の配置 ・施設長を配置すること。 ・その他必要な職員を…
2021年8月12日
平成18年度上半期 南塚会館 （PDF 104.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て、住民主体の管理・運営体制が定着し、設置目的が適切に 達成されつつあると認められる。
2021年8月12日
平成18年度上半期 宮上ふれあい会館 （PDF 106.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て、住民主体の管理・運営体制が定着し、設置目的が適切に 達成されつつあると認められる。
2021年8月12日
平成18年度上半期 宮下コミュニティ会館 （PDF 105.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て、住民主体の管理・運営体制が定着し、設置目的が適切に 達成されつつあると認められる。
2021年8月12日
平成18年度上半期 高桑コミュニティ会館 （PDF 106.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て、住民主体の管理・運営体制が定着し、設置目的が適切に 達成されつつあると認められる。
2021年8月12日
平成18年度上半期 東栄会館 （PDF 105.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て、住民主体の管理・運営体制が定着し、設置目的が適切に 達成されつつあると認められる。
2021年6月18日
平成21年度上半期評価表 （Word 63.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
ること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、…
2021年6月18日
平成23年度下半期評価表 （Word 60.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
ること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、…
2021年6月18日
平成21年度下半期評価表 （Word 63.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
ること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、…
2021年6月18日
平成22年度上半期評価表 （Word 63.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
ること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、…
2021年6月18日
平成23年度上半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
ること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、…
