タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 S S S 区分評価 S 効率性 事業計画書の内容が、 管理経費の縮減が図ら …
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 438.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（厚八運動場） （PDF 226.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業（・共催事業）の 内容 ・施設…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 466.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 S S S 区分評価 S 効率性 事業計画書の内容が、 管理経費の縮減が図ら …
2025年12月18日
令和7年度上半期評価結果（厚八運動場） （PDF 125.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区分評価 指定事業・自主事業（・共催事業）の 内容 ・施設…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 351.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニーズ等を把握す…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 251.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
フ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 ・業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか。 区 分 …
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 ・施設の保守、点検等適切に実施しているか。 …
2021年11月24日
選定委員会の審査結果（西岐阜駅周辺） （PDF 246.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場）
勤務により、施設間で過不足の発生しにくい人員配置を行うことと なっており、施設の効率的な運営が期待できると評価した。 ⑤ 「安全性・安定性」について、 …
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
映しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となって いるか。 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 257.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
映しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 370.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 A A A 区分評価 S 効率性 事業計画書の内容が、 管理経費の縮減が図ら …
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
無理はないか） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっ ているか。 区 分 評 価 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 411.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 A A A 区分評価 S 効率性 事業計画書の内容が、 管理経費の縮減が図ら…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 208.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を…
2026年6月15日
令和7年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 268.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
映しているか。 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 210.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 380.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 A A A 区分評価 A 効率性 事業計画書の内容が、 管理経費の縮減が図ら …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 499.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 S S S 区分評価 S 効率性 事業計画書の内容が、 管理経費の縮減が図ら …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 409.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
タッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 A A A 区分評価 S 効率性 事業計画書の内容が、 管理経費の縮減が図ら …
