ただし、採点の結果が配点合計の6割未満 の場合は、指定管理者の候補者として選定しないこととします。 なお、総合評価は各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
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ただし、採点の結果が配点合計の6割未満 の場合は、指定管理者の候補者として選定しないこととします。 なお、総合評価は各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
ただし、採点の結果が配点合計の6割未満の場合は、 指定管理者の候補者として選定しないこととします。 <選定基準及び評価項目> 区分 配点 選定基…
ただし、採点の結果が配点合計の6割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないことと します。 <選定基準及び評価項目及び配点> 区分 …
ただし、採点の結果が配点合計の 6 割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこととします。 なお、総合評価は各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
し、 採点の結果が配点合計の6割未満の場合は、指定管理者の候補者として選定しないこととしま す。 区 分 配 点 選定基準 評 …
し、採点の結 果が配点合計の 6 割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこととしま す。 なお、総合評価は各委員の採点結果をもとに、全委員の協…
ただし、採点の結果が配点合計 の 6 割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこととします。なお、総合評価は 各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
ただし、採点の結果が配点合計 の 6 割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこととします。なお、総合評価は 各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
ただし、採点の結果が配点合計 の 6 割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこととします。なお、総合評価は 各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
ただし、採点の結果が配点合計 の 6 割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこととします。なお、総合評価は 各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
ただし、採点の結果が配点合計 の 6 割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこととします。なお、総合評価は 各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
ただし、採点の結果が配点合計 の 6 割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこととします。なお、総合評価は 各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
ただし、採点の結果が配点合計 の 6 割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこととします。なお、総合評価は 各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
し、採点の結果が配点合計の6割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないことと します。 区 分 配点 選定基準 評 価 項 目 採点 …
ただし、採点の結果が配点合計の6割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこ ととします。 - 13 - 項目 (1)…
ただし、採点の結果が配点合計の6割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこ ととします。 - 14 - 項目 (1)…
ただし、採点の結果が配点合計の6割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこ ととします。 - 13 - 項目 (1)…
ただし、採点の結果が配点合計の6割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこ ととします。 - 17 - 項目 (1)…
ただし、採点の結果が配点合計の6割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこ ととします。 - 14 - 項目 (1)…
ただし、採点の結果が配点合計の6割未満の場合は指定管理者の候補者として選定しないこ ととします。 - 14 - 項目 (1)…