水費 電気代 修繕費 その他 役務費 役務費計 通信運搬費 広告料…
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2021年8月4日
平成29年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 272.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
児 室の連動がなく電気代の節減となる。 ④おもちゃ病院に壊れたおもちゃの修繕を月に１度お 願いしている。下半期は、2階図書学習室の机を新調 したり、カー…
2021年7月29日
リフレ芥見申請書類・様式一式 （Word 302.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
水費 電気代 修繕費 その他 役務費 役務費計 通信運搬費 広告料…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
続き開催した。 ・電気代や重油代が高騰する中、こまめな消灯や適切な温度管理など省エネに務めた。 ・電気代や燃料費を捻出するため、他の経費の削減に努力した。 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 251.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の場となった。また、電気代や燃料費が高騰するなか猛暑日が続いていたが、節電を意識しながら利用 者の安全に配慮し、細やかな空調管理を行った。加えて施設管理の面で…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、電気ス イッチをこまめに切ったり利用がない時間帯の通路を消灯したりと、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めている。加…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 136.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、 照明やエアコン等の消し忘れがないようこまめにチェックをしたり、不要な箇所の照明を落としたりと、職員の細かな配慮によ …
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、空調・電 気ともにこまめに電源を切るなど、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めている。加えて施設管理の面では、故障し…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
場を創出した。また、電気代が高騰する中、こまめに電源を切るといった職員の細かな配慮 により電気代縮減に努めている。加えて施設管理の面では、集会室のカーテンレー…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、使用しない時はコンセントからプラグを抜いたり空調や電気の電源をこまめに消したり と、職員の細かな配慮により電気代縮減に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、 不必要な電灯はこまめに切ったり、空調機は台数制限をかけて運転したりと、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めて い…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰 する中、冷房設定温度を27℃に設定したりこまめに部屋の電気を切ったりと、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めてい る。加…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 223.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
創出した。また、電気代が高騰する中、こまめな消灯を行い電気代縮減に努めている。加えて施設管理の面では、冷却塔 ファンベルトの取替修繕や、自動火災報知設備及…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 248.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
かけて運転するなど、電気代の縮減、燃料費の節約に努めた。 今後の取組み 今年度下半期は、新型コロナウイルス感染症対策と社会的経済活動の両立という市長メッセー…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する 中、こまめに館内を巡回し照明の切り忘れをなくすなど、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めている。加えて施設管理 の面…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 254.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。管理経費の面では、電気代や燃料費が高騰する中、こまめに使用し ていない電気等を消すなど職員の細かな配慮により、経費の削減に努めている。また、施設管理の面では…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、こまめに電気や空調を消したり、不要 な部分の照明を落としたりと、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めている。加えて施…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 239.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。管理経費の面では、電気代が高騰する中、使用 していない場所のこまめな消灯など、職員の細かな配慮により電気代の削減に努めている。また、施設管理の面では、非常 …
2021年7月29日
岐阜市リフレ芥見指定管理者募集要項 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
熱水費 電気代 修繕費 その他 役務費 役務費計 通信運搬費 …
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ます。 昨今の電気代高騰により、当施設も館内の節電に努めております。ご利用のある研修室の暖房を事前に入れるなどの対策 もしておりますが、どうしても外…
