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2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2024年11月12日
令和5年度下半期 白杖園 （PDF 255.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
ホームページ・看板･広告・チラシ･広報紙 ④苦情はありませんでした。 ― ①日常的な清掃は職員が毎日行っている。 ②セコム警備会社に委託 ③テルウェル…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
した。窓やドアを15cmほ ど換気のために空けていることへ「暑い日が多く、熱風が入りやすい」とのご意見をいただいた。室温チェックを行い、エア コンの温度設定…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
行った。 ・昨年の広告掲載業者に加え、新たな企業の開拓を行い、掲載依頼先が1件増加した。 ・一般の部の応募人数は昨年度比175％（934→1,638）となり…
2024年12月17日
令和6年度上半期 白杖園 （PDF 258.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
ホームページ・看板･広告・チラシ ④苦情はありませんでした。 － ①日常的な清掃は職員が毎日行っている。 ②警備会社に委託 ③非常火災通報装置保守点検…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護について…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること 管理…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護について…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護について…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護について…
2024年12月24日
令和6年度上半期運営管理状況シート （PDF 364.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っているか。 区 分 評 価 住民の平等利 用が確保され ること 平等利用を確保するための体…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 318.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っているか。 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること 管理経費縮減の具体的方策 …
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 251.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
評 価 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されているか。 事業計画の履行状況 ・実施…
2024年12月25日
令和6年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 284.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
増の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っているか。 区 分 評 価 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること 管理経費…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 262.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
施結果 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 ・市の情報公開制度に基づき適切に実施されているか。 公平性 …
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 個人情報の保護等 ・個人情報の保護について…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の方策 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図っ ているか。 区 分 評 価 利用者アンケートの 実施状況 ●会館利用者アンケート調査は上…
2025年1月6日
令和6年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 351.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
分評価 ・積極的な広告宣伝の実施により、利用者の拡大を図って いるか。 利用促進、利用者増の方策 平等利用を確保するための体制、モニタ リングなど …
