EBでの利用申込などＤＸ推進に注力いただきたい。 ⇒ＤＸ推進に関わる課題について、職員研修などで研究をすすめることとする。 ●デジタル化の時代を迎えているこ…
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2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
EBでの利用申込などＤＸ推進に注力いただきたい。 ・現状の創意工夫は評価できるが、コロナ禍前と比較できる資料があるとウィズコロナ・ポストコロナの政策を考えるう…
2024年7月8日
令和5年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 198.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
対策について ①DX推進に伴い、個人情報保護も重要になっています。下半期には新たにFAX使用マニュアルを作成しました。また、電子メール 使用マニュアルを改…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
EBでの利用申込などＤＸ推進に注力いただきたい。 ・現状の創意工夫は評価できるが、コロナ禍前と比較できる資料があるとウィズコロナ・ポストコロナの政策を考えるう…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
えた取組み状況 ●ＤＸ推進については、引き続き職員研修等において研究を進める。 ●来館者の駐車場確保と公共交通機関の利用促進等について検討する。 ●施設利…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
EBでの利用申込などＤＸ推進に注力いただきたい。 ⇒今後もインスタグラム等を活用し施設のPRに努めてまいりますが、現状駐車出来る台数が２６台となってお り、…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
み状況 ●引き続きＤＸ推進に向けて職員研修等で学習をしていく。 ●来館者の駐車場確保及び公共交通機関の利用に向けて市のふれあいバスの活用について検討する。 …
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
えた取組み状況 ●ＤＸ推進については、引き続き職員研修等において、研修・研究を進める。 ●岐阜市勤労会館の独自性をアピールできるよう、取り組みを進める。特に…
