本文へ

定管理者 岐阜地区労働組合協議会 指定期間 令和4年4月1日～令和9年3月31日（5年間） 評価結果 令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 2…

勤労会館 経済部 労働雇用課 2 サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 経済部 労働雇用課 指定管理者のモニタリング結果（岐阜…

年間 担当課：労働雇用課　問合せ先（電話）：058-214-2358 NO 施設名称 選考方法及びその判断基準 指定管理者 1 …

会社技研サービス 労働雇用課 058-214-2358 19 勤労会館 岐阜地区労働組合協議会 労働雇用課 058-214-2358 …

確にしているか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境となっているか。 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 貢献性 …

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労…

確にしているか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境となっているか。 5 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

いセンター 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市長良1029番地3 料金制 使用料 指定管理委託料（年額） 施設の設置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保…

定管理者名 岐阜地区労働組合協議会　会長　中山　順二 指定期間 令和4年4月1日　～　令和9年3月31日 選定方法 公募 R5下半期 R5上半期 R4下半…

。 ・伐木に必要な労働安全衛生法特別教育（チェーンソー）の取得 ・防災士の取得、 ・清流の国ぎふ防災リーダー育成講座の受講 ・普通救命講習会の実施及び全…

職員の勤務形態は、労働基準法等を遵守し、業務の運営に支障がないように定めること。 （９）勤務中は、統一した服装を着用すること。 ６ 広報活動に関…

してい るか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環 境となっているか。 スタッフ（採用予定者も含む） の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境 となっているか。 指定管理者本体の経営は安定しているか。ま た、収支のバランスは良好な状態か…

してい るか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環 境となっているか。 指定管理者本体の経営は安定しているか。ま た、収支のバランスは良好な状態か…