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年間 担当課：労働雇用課　問合せ先（電話）：058-214-2358 NO 施設名称 選考方法及びその判断基準 指定管理者 1 …

定管理者 岐阜地区労働組合協議会 指定期間 令和4年4月1日～令和9年3月31日（5年間） 評価結果 令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 2…

会社技研サービス 労働雇用課 058-214-2358 19 勤労会館 岐阜地区労働組合協議会 労働雇用課 058-214-2358 …

勤労会館 経済部 労働雇用課 2 サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 経済部 労働雇用課 指定管理者のモニタリング結果（岐阜…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

の制約や男性中心型の労働環境 を振り返り、これからの社会における「子育て共有」の大切さについて広く学び知る場を提供した。 ・会場後方には、男女共同参画や子…

市勤労会館 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市曙町四丁目19番地1 料金制 使用料 指定管理委託料（年額） 4,511,000円 施設の設置目的 勤労者…

いセンター 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市長良1029番地3 料金制 使用料 ●利用者評価 利用者アンケートの 実施状況 ご意見箱の常設 半期…

充した資格 ・労働安全衛生法特別 教育1名修了 ・ｷｬﾝﾌﾟｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ1名取 得 ・普通救命講習13名更 新 その他研修等受講 令和７…

仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（以下「指定管理業務」という。）に従事する 労働…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務（以下「指定管理業務」という。）に従事す る労働…

る人員の勤務形態は、労働基準法を遵守し施設の運営に支障がないようにす ること。 カ 配置する人員は、平日と土日祝日及び長期休暇等（※）の繁忙期、利用者数に…

いセンター 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市長良1029番地3 料金制 使用料 和室B 3.8 0.9 3.2 1.6 3.4 8,160 8,75…

定管理者名 岐阜地区労働組合協議会　会長　中山　順二 指定期間 令和4年4月1日　～　令和9年3月31日 選定方法 公募 令和 施設名 岐阜市勤労会館 …

ップ講座は、岐阜市（労働雇用課）が開催する講座を、SNSやホームページによるＰ Ｒを積極的に行うことで連携を図ってきた。 ・「時々しんどい親子の関係～わたし…

するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労…

。 ・伐木に必要な労働安全衛生法特別教育（チェーンソー）修了 ・キャンプインストラクターの取得 ・普通救命講習会の実施及び全職員所持 ・石田川ベストリバ…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

。 ・伐木に必要な労働安全衛生法特別教育（チェーンソー）の取得 ・防災士の取得、 ・清流の国ぎふ防災リーダー育成講座の受講 ・普通救命講習会の実施及び全…