定管理者 岐阜地区労働組合協議会 指定期間 令和4年4月1日~令和9年3月31日(5年間) 評価結果 令和4年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 2…
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定管理者 岐阜地区労働組合協議会 指定期間 令和4年4月1日~令和9年3月31日(5年間) 評価結果 令和4年度上半期(岐阜市勤労会館) (PDF 2…
勤労会館 経済部 労働雇用課 2 サンライフ岐阜(勤労者ふれあいセンター) 経済部 労働雇用課 指定管理者のモニタリング結果(岐阜…
年間 担当課:労働雇用課 問合せ先(電話):058-214-2358 NO 施設名称 選考方法及びその判断基準 指定管理者 3 …
確にしているか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境となっているか。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 貢献性 …
している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ(採用予定者も含 む)の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働…
市勤労会館 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市曙町四丁目19番地1 料金制 使用料 指定管理委託料(年額) 4,511,000円 施設の設置目的 勤労者…
いセンター 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市長良1029番地3 料金制 使用料 ●利用者評価 利用者アンケートの 実施状況 ご意見箱の常設 半期…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働…
規則(平成18年厚生労働省令第19号)、岐阜市障害者の日常生活及び社 会生活を総合的に支援するための法律施行細則(平成18年岐阜市規則第27号)、岐阜市 指…
(平成 18 年厚生労働省令第 19 号)第 6 条の 10 第 2 号に規定す る就労継続支援B型(以下「就労継続支援B型」という。)として、就労に必要な知…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
情報公開条例 ・労働基準法、労働条件に関する法規 ・労働安全衛生法、電気事業法、浄化槽法等、施設の維持又は設備の保守に関する法規 ・岐阜市公契約条例…
情報公開条例 ・労働基準法、労働条件に関する法規 ・労働安全衛生法、電気事業法、浄化槽法等、施設の維持又は設備の保守に関する法規 ・家畜伝染予防法、…
情報公開条例 ・労働基準法、労働条件に関する法規 ・労働安全衛生法、電気事業法、浄化槽法等、施設の維持又は設備の保守に関する法規 ・文化財保護法、文…