置となるよう、毎月の勤務体制表を作成 7 ファミリーパーク運営協議会の開催 三輪北自治会連合会、地域市議会議員、岐阜市職員で構成 8 日…
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2026年8月13日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岐阜ファミリーパーク） （PDF 995.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
2026年8月18日
令和7年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 551.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
いる。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務を 記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 また、教員OBや専門的な資…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 550.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し ている。また、教員OBや社会福祉資格を有する職員を配置し、その 経験や専門…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 623.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置 している。また、各館に教員OBや資格を有する職員を配置し、 その経験や専門性…
2026年7月30日
募集要項 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 819.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
の推進体制 ① 勤務形態 各職員の勤務形態は、全体の業務に支障がないような勤務時間を設定するとともに、利用者の 要望に応えられるものとしてくだ…
2026年7月30日
資料3_岐阜市児童館・児童センター指定管理仕様書 7月30日修正版 （PDF 576.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
以上は常勤（１週間の勤務時間が 40 時間程度）職員とすること。 また、児童の遊びの指導の充実や、児童や親子が抱えるあらゆる課題への関わりを深 めるため、…
2026年7月10日
令和7年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 289.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
評価 ・職員配置と勤務状況。 管理経費縮減の具体的方 策 スタッフ配置の妥当性（無 理はないか） ・企画事業の製作費用削減、相見積りに よる比較。…
2026年7月13日
仕様書 岐阜市中央青少年会館（令和9年度～令和11年度） （PDF 493.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
ケ） 配置する人員の勤務形態は、労働基準法を遵守するとともに、会館の運営に支障がないようにす ること。 （コ） 業務従事者に対して、管理運営及び教…
2026年7月13日
仕様書 岐阜市少年自然の家（令和9年度～令和11年度） （PDF 781.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
エ 配置する人員の勤務形態は、労働基準法を遵守し自然の家の運営に支障がないように すること。 オ 業務に従事する者に対して、自然の家の管理運…
2026年7月13日
資料 福祉健康センター（老人福祉センター・会議室） （PDF 1015.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
（イ） 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 資料１ - 2 - （ウ） 職員に対して、施設の管理運営に必要な研修をする…
2026年7月13日
資料 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 （PDF 1011.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
と。 ② 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ③ 職員に対して、施設の管理運営に必要な研修をすること。 イ 管理責任者、防火…
2026年7月13日
募集要項 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 （PDF 375.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 （7） 自主事業（指定管理者の費用負担…
2026年7月13日
募集要項 老人福祉センター「三楽園」 （PDF 413.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 （７） 自主事業（指定管理者の費用負担…
2026年7月13日
資料 老人福祉センター「西部福祉会館」 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
と。 ② 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ③ 職員に対して、施設の管理運営に必要な研修をすること。 資料１ -…
2026年7月13日
募集要項 老人福祉センター「西部福祉会館」 （PDF 388.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 （7） 自主事業（指定管理者の費用負担…
2026年7月13日
資料 三田洞神仏温泉 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
と。 ② 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ③職員に対して、施設の管理運営に必要な研修をすること。 イ 使用料の徴収、収納…
2026年7月13日
募集要項 三田洞神仏温泉 （PDF 393.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 （７） 自主事業（指定管理者の費用負担…
2026年7月13日
資料 老人福祉センター「和楽園」・老人福祉センター「友楽園」 （PDF 1002.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
と。 ② 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ③ 職員に対して、施設の管理運営に必要な研修をすること。 資料１ -…
2026年7月13日
長良公園 募集要項 （PDF 404.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮 してください。 - 7 - （７）自主事業（…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森募集要項 （PDF 1024.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の費…
