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運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効…

運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効…

現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配 慮してください。 (7) 自主事業（指定管理者の費用負担に…

（６）委員・職員への働きかけ･････････････････････････････････１７ （７）適当な申請団体が無い場合の措置･････…

⑥委員・職員への働きかけ ここでの「働きかけ」とは、指定管理者候補者の選定に関して、自己に有利に なることを目的として、申請団体自身が、…

ニーズへの対応や専門スタッフによる企画力などが評価 された。 ● ５つの評価区分（公平性・透明性、効果性、効率性、安定性・ 安全性、貢献性）の合計点が合…

ました。 ②常勤職員 3 名（児童厚生員２名配置） ③ホームページ、インスタグラムにおたよりを掲示。ホームページ とイ…

②所長 1 名、職員 2 名の 3 名を配置しました。 （うち保育資格 2 名 教員資格１名 児童厚生員 3 名） ③「児童用おたより」の発行‐16…

②所長（常勤職員）、常勤職員１人、非常勤職員 5 人 （内休日対応職員として職員１人） 保有資格は、保育士資格５人、児童厚生員２級資格４名、小・…

②所長及び常勤職員３人、（児童厚生員４人） ③児童用おたよりは毎月小学校に配布。幼児用おたよりは保健セ ンター、公民館及びもえぎの里に掲示依頼。ま…

内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点検を実施した。 （ラック・降雨排水状況等） 下記の修繕を実施した。 ・代車の修繕（ベル・カゴ） ・蛍光灯の交換 …

② 所長（正規兼務職員）１人、正規職員 1 人（保育士 1 人）、非常 勤職員３名（ 内厚生児童員１名、体育指導員１名、保育士１名） ③ 毎月のおたより…

ーダー及 び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催した。 職場会議を５・７・９月に行い、管理人全員で問題点を共有した。 ４・６月に管理人による地域清掃を実…

施している。 ②職員３人（所長、常勤職員２人）（保育士資格を有する２名の内 1 級児童厚生員１名、２級児童厚生員１名） ③エリア５校区（長森北・南・西…

ました。 ②常勤職員３名、非常勤職員２名、合計５名（うち保育士・幼稚園 教諭２名、児童厚生指導員有資格者２名、教員免許２名）配置。 ③小学生用おたより…

長や副館長をはじめ、スタッフの役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやXを積極的…

軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 ・プール更衣室のロッカーのカギの不具合の鍵の取替え修繕 ・プール塩素注入ポンプの不良箇所（液漏れ箇所）を新たな部…

厳守。 ②職員 13 人。サービスが低下しないよう、適切に人員を配置。 ③教育用タブレットＰＣ内「Ｔｅａｍｓ」への投稿。関係施設へのチラ …

います。 ②常勤職員 3 名、非常勤 2 名、うち児童厚生員を 3 名配置しまし た。 ③乳幼児向けのイベント案内や実施した様子などをインスタグラム …

ました。 ②常勤職員３人（児童厚生員３人）を配置しました。 ③たよりについて 未就学児の保護者用と小学生用便りを毎月それぞれ発行しまし た。未就学…