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年間 担当課：労働雇用課　問合せ先（電話）：058-214-2358 NO 施設名称 選考方法及びその判断基準 指定管理者 1 …

サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 株式会社技研サービス 労働雇用課 058-214-2358 19 勤労会館 岐阜地区労働組合協…

タリング結果（岐阜市勤労会館、岐阜市勤労者ふれあいセンター） ページ番号1008563　 更新日 令和7年6月30日 …

を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し ている。また、各館に教員OBや資格を有する職員を配置し、その経 験や専門性…

いる。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 また、教員OBや専門的…

を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し ている。また、教員OBや社会福祉主事資格を有する職員を配置し、 その経験や…

名 1 勤労会館 経済部 労働雇用課 2 サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 経済部 労働雇用課 指定管理者のモ…

①仕様書に定められた勤務時間である午前8時30 　 分から午後5時30分まで職員を配置している。 ②常時、窓口に職員を1名配置するとともに、施設 　 の維…

者の選定結果（岐阜市勤労者ふれあいセンター・岐阜市勤労会館） ページ番号1011043　 更新日 令和3年12月14日…

①仕様書に定められた勤務時間である午前8時30 　 分から午後5時30分まで職員を配置している。 ②常時、窓口に職員を1名配置するとともに、施設 　 の維…

県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価が適法に設定され ているか。 無理な経費縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害がな いか。 ②収支計画の妥当性、管理…

けを行った。 朝の勤務者が毎日実施した。 利用者が少ない時間帯に、場内の見回りを実施した。 毎日場内を巡回して施設の点検を行った。 下記の修繕・交換を実…

した。児童センターの仕事内容を知ってもらうために、小学生にクリスマス用クラフト「スノードーム」を作ることを教え るという体験をすることで、児童センターの仕事の…

け入れ、施設の役割や仕事内容を学ぶ機会の提供に取り組んでいることは評価できる。 　 ⇒今期も中学生に職場体験の機会を積極的に提供し、きめ細かく指導・支援を行っ…

ッフとしてたくさんの仕事をしてくれます。職員だけでは手が回らない時など助けてくれます。この子たちは児童センター のことがよくわかっているし、こどものこともよく…

。私は子供にかかわる仕事に就きたいと思っています。貴重な経験ができました。」など、保護 者から「わが子の将来など想像しました。」「高校生と話す機会はないのでと…

した。また、園庭除草作業を １２月に実施しました。快適で安全に施設を利用していただくた め、エアコンの温度管理と換気、トイレの清浄には特に気を付け ました…

った。また、保護者が仕事で旅行等の予定がない場合があり、児童センターの役割として楽しい機会を提供できた。 ・『凧を作って凧あげしよう』では、都会で広い敷地が確…

員で共通理解し、日々勤務 する中で、日常業務の一つ一つについて「経費縮減につながる 工夫はできないか」「大きな縮減はできなくても、小さな縮減の積 み上げが…

開催しました。平日は勤務のため幼児クラブに参加できない父母と未就学児が参加でき ると喜ばれました（平均５家族参加）。 「ぶどうひろば」の開催 土日祝日に不…