ません。 会社経営で賃金総額を決めた上で、従業員のボーナスをいくら支払うのか考える方法があるが、そういった基準を当てはめることはできないのか。 補助…
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ません。 会社経営で賃金総額を決めた上で、従業員のボーナスをいくら支払うのか考える方法があるが、そういった基準を当てはめることはできないのか。 補助…
との窓口になるのは、企業のトップレベルの人であり、末端の意見も反映されるような体制づくりを検討すべきである。 ≪補助金の見直し方法の類型化(案)について≫…
政運営の推進 公営企業の経営健全化の推進 1 (2) 効率的・効果的な行政経営の推進 デジタル技術の活用による事務事業の適正化・効率化 他3項目 11 …
確保 2 ・ 公営企業の経営健全化の推進 1 (2) 効率的・効果的な行政経営の推進 ・ 費用対効果等を踏まえた事業等の見直し 4 ・ 公共施設等マネジ…
確保 3 ・ 公営企業の経営健全化の推進 等 3 (2) 効率的・効果的な行政経営の推進 ・ 公共施設等マネジメントの推進 等 7 (3) 「オール岐阜…
・開催案内では、企業名だけでなく、企業の特徴などの情報を事前に知る機会があると良い。 ・ターゲットを明確に定めて、ターゲットに応じた開催時期とするべき。 …
童クラブ 教育委員会 社会・青少年教育課 ■放課後児童クラブに期待される役割を明確にしながら、民間活力の導入も視野に入れた形で、進め ていくことが必要 …
推進 3 ・ 公営企業の経営健全化の推進 等 3 (2) 効率的・効果的な行政経営の推進 15 ・ 民間活力の活用 2 ・ 公共施設等マネジメントの推進…