◆これから教員の働き方改革も含め、夏のプールがなくなってくると、子どもたちの施設の利用が多くなり、この施設の役割が ますます重要 になってきます。またスポ…
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◆これから教員の働き方改革も含め、夏のプールがなくなってくると、子どもたちの施設の利用が多くなり、この施設の役割が ますます重要 になってきます。またスポ…
できる取組み、多様な働き方・生き方が選択で きる社会を目指した取組み等を推進し、年次有給休暇取得率50%以上の維持、育児休業後の職場復帰 率100%など、認…
女性のための生き方・働き方大 相談会47件。 3.市民芸術文化振興業務 ①岐阜市民文化祭のうち、芸術祭(4部門、出演者延べ136 人)、文芸祭(展示数延…
・これから教員の働き方改革も含め、夏のプールがなくなってくると、子どもたちの施設の利用が多くなり、この施設の役割がますます重要 になってきます。またスポー…
。 女性の生き方・働き方大相談会を、感染防止対策を徹底し開催。面接相談に加え、相談者の希望に応じて電話相談も導 入し、個々のニーズに配慮した。 再就職や起…
議会の女性議員6名に働き方や男女共同参画などに関し てインタビューを行い、誌面にまとめた。岐阜市内や全国の男女共同参画関連施設に配布し、各地より高い評価を得 …
職員の効率的な働き方をするため、Wi-Fi環境等 を整備する必要があると思われますが、指定管理 者負担で行うことは問題ないでしょうか。 Wi-Fi…
児の悩みにとどまらず働き方や生 き方など互いに語り合える場を提供することができた。 上半期においては5つの新規事業を実施し、どの事業においても多くの方々に参…
「女性の生き方・働き方大相談会」では、前回の結果を見直し、相談内容をより市民に関心のあるものに入れ替え充実を 図った。 分散していた子育て情報・労働情報…
女性のための生き方・働き方大相談会」(5月)では、前回までの利用状況やアンケート等 をもとに内容を見直して10種類の専門相談を実施。新たに“仕事と暮らしの整理…
立』と『働く価値観・働き方』」をテーマに出張セミ ナーを実施。新たな試みとしてハートフルネットぎふ会員団体との協働で行い、参加した学生へのより深い男女共同参画…
「女性の生き方・働き方大相談会」(5月)を開催。前回応募が少なかった「子どもの悩み、心配ごと」の代わりに「体質タイ プ別で見直す食生活」を新たに取り入れた…
営されている。 ・働き方改革がさけばれている中、時間外労働、休日取得についてしっか り管理して頂きたい。 設置目的の充足状況 4.5 ・大・中・小展示場…
できる取組み、多様な働き方・生き方が選択できる社 会を目指した取組み等を推進し、年次有給休暇取得率50%以上の維持、育児休業後の職員復帰率100%な ど、認…