て、指 定管理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も 含む)の配置は適正なもの となっている 有料公園施設の利用促進に対 する評価 ○有料公…
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て、指 定管理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も 含む)の配置は適正なもの となっている 有料公園施設の利用促進に対 する評価 ○有料公…
て、指定管 理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も含 む)の配置は適正なものと なっている 有料公園施設の利用促進に対する評 価 ○有料公…
て、指 定管理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も 含む)の配置は適正なもの となっている 有料公園施設の利用促進に対 する評価 ○有料公…
て、指定管 理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も含 む)の配置は適正なものと なっている 有料公園施設の利用促進に 対する評価 「事業計…
て、指定管 理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も含 む)の配置は適正なものと なっている 有料公園施設の利用促進に 対する評価 ○有料公…
施して、指定管理料に反映されて いる ○スタッフ(採用予定者も含む)の配 置は適正なものとなっている 有料公園施設の利用促進に 対する評価 ○有料公…
て、指 定管理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も 含む)の配置は適正なもの となっている その他経費縮減について応募 者の独自提案 ○経…
て、指定管 理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も含 む)の配置は適正なものと なっている 有料公園施設の利用促進に対 する評価 ○有料公…
て、指定管 理料に反映されている 住民の平 等利用が 確保され ること 区分評価 区分評価 ○各施設の維持管理のため、 各施設の特性を理解して…
て、指定管 理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も含 む)の配置は適正なものと なっている 管理の質及び利用者サービ スの向上に対する取り組…
て、指 定管理料に反映されている ○スタッフ(採用予定者も 含む)の配置は適正なもの となっている その他経費縮減について応募 者の独自提案 ○経…
着実な対応・運営への反 映 ⑫スタッフ(採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策…
着実な対応・運営への反 映 ⑤利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーション、設 備の整備など) ・移動児童館の実施 ・利用者へのサー…
着実な対応・運営への反 映 ⑤利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーション、設 備の整備など) ・移動児童館の実施 ・利用者へのサー…
着実な対応・運営への反 映 ⑤利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーション、設 備の整備など) ・移動児童館の実施 ・利用者へのサー…
着実な対応・運営への反 映 ⑤利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーション、設 備の整備など) ・移動児童館の実施 ・利用者へのサー…
着実な対応・運営への反 映 ⑤利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーション、設 備の整備など) ・移動児童館の実施 ・利用者へのサー…
な対応・運営への 反映 ⑤利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーション、設 備の整備など) ・移動児童館の実施 ・利用者へのサービス…
着実な対応・運営への反 映 ⑤利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーション、設 備の整備など) ・移動児童館の実施 ・利用者へのサー…
着実な対応・運営への反 映 ⑤利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーション、設 備の整備など) ・移動児童館の実施 ・利用者へのサー…