ものとする。 (リスク分担) 第12条 管理業務に関するリスク分担については、別記1のとおりとする、 2 前項に定める事項で疑義がある場合又は前項に定め…
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ものとする。 (リスク分担) 第12条 管理業務に関するリスク分担については、別記1のとおりとする、 2 前項に定める事項で疑義がある場合又は前項に定め…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献できる…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献でき…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献でき…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献できる…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献できるも…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献できるも…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献できる…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献でき…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献でき…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること。 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献できる…
※人材育成の方法やリスクへの対応方策等について、具体的に記述すること 【5.貢献性】「岐阜市あるいは施設がある特定の地域の振興、活性化などに貢献できるも…
る業務) (7) リスク分担に対する方針 (8) 指定の取消し等 (9) モニタリングの実施 (10)法令等の遵守 (11)注意事項 7 指定…
引継ぎ事項のチェックリストを作成するなどして引継ぎを行うこと。 b 旧指定管理者は、引継ぎ書を作成すること。 c 備品等については、市が所有するものと旧指定…
ウ、専門知識など」「リスクへの対応方策」 ●採点の合計及び選定基準・評価項目ごとの評価をもとに、全委員が協議した結果、公益財団法人岐阜市教育文化振興事業団が候…
ものとする。 (リスク分担) 第13条 管理業務に関するリスク分担については、別記1「リスク分担」のとおりとする。 2 前項に定める事項で疑義がある場合…
自主事業 (6) リスク分担に対する方針 (7) 指定の取消し等 (8) モニタリングの実施 7 指定管理に関する経費 …
き、人の健康に対するリスクと環境への負担を最小限にとどめるような方法で実施することとし、安易な薬剤の使用は避けること。また、薬剤を使用する場合は、使用する3日前…
自主事業 (6) リスク分担に対する方針 (7) 指定の取消し等 (8) モニタリングの実施 7 指定管理に関する経費 …
き、人の健康に対するリスクと環境への負担を最小限にとどめるような方法で実施することとし、安易な薬剤の使用は避けること。また、薬剤を使用する場合は、使用する3日前…