号 コンソーシアムの場合 8 指定管理業務コンソーシアム構成員表 様式第7号 9 指定管理業務コンソーシアム構成員概要書 様式第8号 10 指定管理業…
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号 コンソーシアムの場合 8 指定管理業務コンソーシアム構成員表 様式第7号 9 指定管理業務コンソーシアム構成員概要書 様式第8号 10 指定管理業…
号 コンソーシアムの場合 7 指定管理業務コンソーシアム構成員表 様式第7号 8 指定管理業務コンソーシアム構成員概要書 様式第8号 9 指定管理業務…
号 コンソーシアムの場合 7 指定管理業務コンソーシアム構成員表 様式第7号 8 指定管理業務コンソーシアム構成員概要書 様式第8号 9 指定管理業務…
記入しきれない場合は、一覧表を添付してください。 様式第3号 岐阜市リフレ芥見 事 業 計 画 書 団…
※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法など…
※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性透明性】「住民の平等利用が確保されること」に対する基本的な考え方、推進方法な…
反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由によ…
反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由によ…
反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由によ…
記入しきれない場合は、一覧表を添付してください。 様式第3号 岐阜市プラザ掛洞 事 業 計 画 書 団 …
※ 記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【1.公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法など…
格要件を欠き脱退した場合においては、残存構成員が当該業務を完了する。 (業務履行途中における構成員の破産又は解散に対する処置) 第11条 構成員のうちいず…
格要件を欠き脱退した場合においては、残存構成員が当該業務を完了する。 (業務履行途中における構成員の破産又は解散に対する処置) 第11条 構成員のうちいず…
格要件を欠き脱退した場合においては、残存構成員が当該業務を完了する。 (業務履行途中における構成員の破産又は解散に対する処置) 第11条 構成員のうちいず…
反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由によ…
反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由によ…
反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由によ…
格要件を欠き脱退した場合においては、残存構成員が当該業務を完了する。 (業務履行途中における構成員の破産又は解散に対する処置) 第11条 構成員のうちいず…
反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓約します。 記 1 過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由によ…
(コンソーシアムの場合) 代表構成員名 団体所在 代表者名 第2次審査の選定基準ごとに、それぞれの評価項目を参考にし、基本的な考…