指示を行い、指示に従わない場合等には、指定の取り消し等を行うことができる。 2.指定管理者制度導入の背景・効果 (1)指定管理者制度導入の背…
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指示を行い、指示に従わない場合等には、指定の取り消し等を行うことができる。 2.指定管理者制度導入の背景・効果 (1)指定管理者制度導入の背…
報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制…
報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制…
報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制…
ない時期は他の魚(イワナや アマゴ等)で代用可能でしょうか。 16 件 名 自主事業について ご認識のとおりです。 該当頁 仕様書 P13 仕様…
安定性・安全性を損なわない範囲で、具体的な経費の 削減の方策を掲げ、努力しているか。 (4)その他指定管理者の提案によるも の 施設紹介や主催事業のPR…
報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制…
安定性・安全性を損なわない範囲で、具体的な経費の削減 の方策を掲げ、努力しているか。 (4)その他指定管理者の提案によるも の (7)リスクへの対応能力…
は、質問の趣旨を損なわない程度 に要約しております。 関係機関に確認中であり、その回答を踏まえ、協議・対 応してまいります。 2 募集要項8ページ …
した 区分経理を行わなければならない。 (管理業務) 第4条 指定管理者は、条例第7条の規定に基づき、次に掲げる管理業務を行う。 (1) 施設の管…
に基づく市の指示に従わないとき。 ・関係法令、条例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪…
承諾(同意)を 行わない者については、児童と接触する業務に従事させてはならない。 指 定管理者はこれらを可能とするようあらかじめ就業規則等の整備を行うこ…
に基づく市の指示に従わないとき。 イ 指定管理者が、関係法令、条例、規則及び本仕様書に違反したとき。 ウ 指定管理者として指定を受ける際の応募資格に不適…
、その賠償の責めを負わない。 (広告の責任) 第9条 広告の内容に関する一切の責任は、広告主が負うものとする。 (広告審査会) 第10条 広告の掲載に関する…
基づく本市の指示に従わないとき。 ・関係法令、条例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合になったとき。 ・経営状況が著しく悪…
報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制…
基づく本市の指示に従わないとき。 ・関係法令、条例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合になったとき。 ・経営状況が著しく悪…
報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制…
基づく本市の指示に従わないとき。 ・関係法令、条例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合になったとき。 ・経営状況が著しく悪…