ることで、全庁的に、コミュ ニケーションのとりやすい雰囲気づくりを進め ていくとともに、セクハラ、パワハラなどのハラス メント防⽌を推進する。 毎年 研…
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2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 307.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
しでも参加者が互いのコミュニケーションを図り、芸術祭に向けて 曲に乗っていけるように、先生と共に考え、楽器を使うなどの工夫を行った。 ・障がいの理解啓発につ…
2024年11月12日
令和5年度下半期 白杖園 （PDF 255.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
施術者に適切な施術とコミュニケーション指導を行 う。 ・地域の関係機関を通じて、施設を周知し、利用者の 掘り起こしに努める。 ・利用者へのアンケート実施…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
ができて、保護者とのコミュニケー ションも多くなった。 7月には、作業参観日を設定して、日中活動を保護者に見てもらう日を作った。また、その日に合わせて、 …
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
指導を受け、職員間のコミュニケーションを密にして遂 行。 今期の開館日数・・・開館日数 １５４ 日間 利用者数 7,790 人 ・昨年度の上半期は6…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 293.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
た、日頃から利用者とコミュニケーションをとり、話しやすい雰 囲気作りを心がけました。 ⑤仕様書・事業計画書に基づき事業を実施しました。 215 各室稼働…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 252.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も同士や親同 士のコミュニケーションにより社会性を広げることができる機会を提供しました。 ・民生委員さんによる託児協力(再掲⑤⑮) 母親クラブとして開催し…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
を追加したことで更にコミュニケーションや知恵を生かして楽しめる機会を増やしてい く。 ④ 地域支援活動事業 *昨年度より引き続き母親クラブ会長と密に連携を…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 286.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
関わることができる（コミュニケーションできる）好機ととらえ、幼児親子や小中 高生、同伴者に積極的に声を掛け、関係づくりに努めた。小中高生とは、相談内容について…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 235.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
どもたちとより良好なコミュニケーションがとれるよう努めてまいります。 ・職員の皆さんはとても感じがよく、いつも子ども達にやさしく対応して頂きありがたいです。今…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 293.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
日々、利用者の方とのコミュニケーションを大切にしている表れだと思います。今後も、より良いサービス ができるように努力していきたいと思います。 組織及びスタッ…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 345.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
引き続き、利用者とのコミュニケーションを積極的に図り、信頼関係を構築できるよう、 努力していく。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 【取組み状況（…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 335.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は、利用者との良好なコミュニケーションが図られているものと 思われる。今後ともこの関係を維持しサービスに努めていく。 前回までの意見を 踏まえた取組み状…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
実し、利用者の方とのコミュニケーションツールにしてい きたい。 利用者アンケートの 実施結果 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策な…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
実し、利用者の方とのコミュニケーションツールにしてい きたい。 利用者アンケートの 実施結果 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
実し、利用者の方とのコミュニケーションツールにしてい きたい。 利用者アンケートの 実施結果 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対…
2024年12月17日
令和6年度上半期 白杖園 （PDF 258.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
施術者に適切な施術とコミュニケーション指導を行う。 区分評価 区分評価 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 342.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
観を行い、保護者とのコミュニケーションの機会を持てる行事を企画した。 ・実習受け入れや見学会を実施した。 ・緊急時をふまえた短期入所継続利用を行った。 ・…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 275.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
開催し、地域の方とのコミュニケー ションを図りました。 〇「岐阜市アダプト・プログラム」を月に一度実施し、近隣道路の清掃を実施しました。 〇施設の季刊情報…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 318.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
成員：株式会社JTBコミュニケーションデザイン 代表取締役 藤原 卓行 指定期間 107 50 33 令和4年4月1日 ～ 令和9年3月31日 選…
