団体、市場関係者等とコミュニケーショ ンを図るなど必要な対応をとり、閉場を 含めた今後のあり方について、協議し た。 ― 事務所の連絡所（方県、合渡、…
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2025年10月6日
令和6年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 331.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
、来館する青少年とのコミュニケーションをとる中での会話を重 視し、「もっとこんなものがあるといい」「こんなことに困っている」を具現化 することで、サービスの…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 341.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
況 施設利用者とのコミュニケーションを重視し、窓口での声掛けや 利用後の要望などの聞き取りを行っている。 利用者アンケートに施設への要望等の欄を設け、利用…
2025年10月6日
令和6年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 445.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
かったです。子どもとコミュニケーションが とれて、親子ともに大満足でした。 〇 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ≪…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 252.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
初めてのママ友作り、コミュニケーションの場として楽しみにさ れています。下半期利用者アンケートに、「イベントがたくさんあるとうれしい。ママ同士とも関わりをもて…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
したり、職員間の コミュニケーションを取りやすい環境作りに努めた。心身のより良い状態での業務遂行に繋げた。 貢献性⑭ （地元の諸団体との連携、交流 地元団体…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
関わることができる（コミュニケーションできる）好機ととらえ、幼児親子や小中 高生、同伴者に積極的に声を掛け、関係づくりに努めた。小中高生とは、相談内容について…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 240.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
姿が増え、児童同士のコミュニケーションが増えたり、知恵 を生かして盛り上がったりと、図書室での遊びが広がり、活気あふれる姿も増えた。また、塾など普段予定が多い…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 301.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
た、日頃から利用者とコミュニケーションをとり、話しやすい雰 囲気作りを心がけました。 ⑤仕様書・事業計画書に基づき事業を実施しました。 各室稼働状況 …
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 255.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
も同士や親同 士のコミュニケーションにより社会性を広げることができる機会を提供しました。 ・民生委員さんによる託児協力(再掲⑤⑥⑭) ヨガサークルと母親ク…
2025年6月12日
令和6年度下半期指定管理者評価 （PDF 337.6KB） pdf
・職員と利用者のコミュニケーションがより促進するよう、引き続き努力していただきたい。 ・新規顧客の開拓を図り、収支改善できるよう努力いただきたい。 今後…
2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 270.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
成員：株式会社JTBコミュニケーションデザイン 代表取締役 藤原 卓行 指定期間 令和4年4月1日 ～ 令和9年3月31日 選定方法 公募 指定管理委…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
実し、利用者の方とのコミュニケーションツールにしてい きたい。 利用者アンケートの 実施結果 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所…
2025年7月1日
令和6年度下半期 モニタリング結果（野一色公園） （PDF 245.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
1 利用者と良好なコミュニケーションを図るよう努めた。また、タブレットの翻訳アプリを 利用し多言語にも対応した。 2 樹木管理は、枯木の撤去、サクラの樹…
2025年7月1日
令和6年度下半期 モニタリング結果（早田西公園） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
1 利用者と良好なコミュニケーションを図るよう努めた。 2 樹木の剪定やサクラの樹幹注入、枯木の撤去などの樹木管理を現地職員で実施している。 落葉の…
2025年7月1日
令和6年度下半期 モニタリング結果（木ノ下公園） （PDF 252.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
1 利用者と良好なコミュニケーションを図るよう努めた。また、タブレットの翻訳アプリを利 用し多言語にも対応した。 2 樹木管理は、枯木の撤去、サクラ…
2025年7月1日
令和6年度下半期 モニタリング結果（加納公園） （PDF 241.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
1 利用者と良好なコミュニケーションを図るよう努めた。 2 樹木の剪定やサクラの樹幹注入、枯木の撤去などの樹木管理を現地職員で実施している。 落葉の…
2025年7月4日
令和6年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
観を行い、保護者とのコミュニケーションの機会を持てる行事を企画した。 ・実習受け入れや見学会を実施した。 ・地域生活支援拠点として緊急時の受け入れを行った。…
2025年7月4日
令和6年度下半期 白杖園 （PDF 255.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
施術者に適切な施術とコミュニケーション指導を行う。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 149 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
か、利用者と積極的なコミュ ニケーションを図り、利用者や施設の小さな異変・異常を察知できるよう努めている。 【反省点】 ・特記すべき事故・トラブル・苦情…
