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B） 資料6　職員配置等に関する基準 （PDF 240.7KB） 資料7　岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光…

運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効…

運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効…

85 意見書（岐阜市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例施行規則　様式第5号） 行政部 内部統制推進課 3 ＮＯ 申請書類等（申請書、届出書、提出書類等…

利用データ件名：職員数 R3年度 R4年度 R5年度 3年度平均 小分類施設3年度平均 減価償却費 13,468 13,468 14,352 6,906 …

利用データ件名：職員数 R3年度 R4年度 R5年度 3年度平均 小分類施設3年度平均 減価償却費 827,100 827,167 827,683 278…

理、運営するための市職員に係る人件費 施設における固定資産台帳（建物・附属設備）の当該年度の減価償却額 ４に記載の年度の運営費合計から２の利用実績あたりに要…

利用データ件名：職員数 R3年度 R4年度 R5年度 3年度平均 小分類施設3年度平均 減価償却費 0 0 0 0 総経費 6,983 3,778 1,…

利用データ件名：職員数 R3年度 R4年度 R5年度 3年度平均 小分類施設3年度平均 減価償却費 4,763 4,755 5,024 551 総経費 …

利用データ件名：職員数 R3年度 R4年度 R5年度 3年度平均 小分類施設3年度平均 減価償却費 16,018 16,635 16,635 4,235 …

7,969千円） 職員の定数適正化（47,340千円） その他の主な取組 新庁舎におけるワンストップ（総合）窓口の構築 キャッシュレス決済の推進…

めるべきである。 職員が減っていくなかで行政サービスとして提供できることも小さくなっていく。しかし行政サービスが削られると市民生活に支障がでてくるから、なんと…

。しかし、その中身は職員の福利厚生費であり、公益性だけで断定するのではなく、その中身・必要性も検討すべき。 例えば、街灯維持の補助金など、限られた地区だけに恩…

ら午後5時30分まで職員を配置している。 ②常時、窓口に職員を1名配置するとともに、施設 　 の維持管理業務を行う職員を2名以上配置して 　 いる。 ③…

・言語聴覚士等の専門職員の配置 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための 体制、モニタリングなど 施設の効用（設置目的）を最大 限発揮で…

※募集要項「資料６　職員配置等に関する基準」を満たしている。 ②基準を満たした数を配置 ・第二恵光 4月36名で開始（岐阜市派遣職員7名含む） 10月看…

６ ４－３ 職員定数・給与の適正化 ······················································· １…

長1名･指導員2名･職員2名･運営委員4名で運 営 ③ホームページ・看板･広告・チラシ･広報紙 ④苦情はありませんでした。 ― ①日常的な清掃は職員が…

な資格・能力を有する職員で構成され、その専門性を活かした自主事業や長年築き上げてきた広範な人的ネットワークを活かした事業展開、岐阜市の教育分野に携わる人材育成や…

とおり実施 ②常勤職員4名、非常勤職員2名 　　（内、相談支援専門員2名） ③ホームページ（主な掲載内容） 　・センター概要 　・講習会・講座の実施内…