た、管理人に対して、ハラスメント防止研修を実施し ました。 ④管理事務所にAEDを設置し、毎日管理人が点検を行っ ています。また、管理人がAED講習を受講…
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た、管理人に対して、ハラスメント防止研修を実施し ました。 ④管理事務所にAEDを設置し、毎日管理人が点検を行っ ています。また、管理人がAED講習を受講…
整備 ⑥セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (8)そ…
整備 ⑥セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対 策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (5…
整備 ⑥セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (8)そ…
整備 ⑥セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (5)ス…
整備 ⑥セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (5)ス…
整備 ⑥セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の徹底 ⑨業務のマルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 (8)そ…
(6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 4つの方…
(6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 4つの方…
、パワハラ などのハラスメント防止を推進する。 毎年 研修ごとの受講者へのアンケートにおけ る「職場で活用できる」と回答した職員 の割合 75%以上 …
(6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 (7)…
整備 ⑦セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 (5)ス…
(6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 4つの方…
整備 ⑦セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 (5)ス…
れて実施 ・パワーハラスメント研修(10/4弁護士) ・自然災害対策(BCPについて)(10/18岐阜市都市防災部) ・感染症予防・対策研修(11/15岐…
整備 ⑦セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の徹底 ⑩業務のマルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 (8)そ…
(6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 下記の…
(6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 4つの方…
) ・10月パワーハラスメント研修 事務局 ・10月けん玉研修 日光児童センター ・11月読み聞かせの基本 長森児童センター ・12月不審者対応 日光児…
(6)セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 (7)メンタルヘルス対策 (8)報告・連絡・相談の徹底 (5)スタッフの人材育成の方策 4つの方…