み 198 フォローアップの実施方針 本計画は、10 年間の長期計画であるため、5 年間隔を目途に、PDCA サイクルによる 見直しを行い、実現性…
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2022年3月9日
岐阜市公民館個別施設計画 （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 公共施設等マネジメント > 公共施設等個別施設計画
等の整備 （３）フォローアップ （４）SDGs の推進等 3 １．計画の概要 （１）背景と目的 岐阜市におい…
2022年2月28日
岐阜市消防庁舎等に関する個別施設計画 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 公共施設等マネジメント > 公共施設等個別施設計画
１９ （２） フォローアップ ・・・・・・・・・・・１９ 1 （１）目的 本市では、高度経済成長の人口増加や社会情勢の変化、…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て、前年度も実施した追跡調査の結果を反映させて企画し、オリエンテーション・体験・フィードバックの中で 協力団体が可能な限り参加し、受講生と協力団体との交流や繋…
2023年1月23日
令和4年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 305.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
保健所もクラスターの追跡調査をしないと言っているのに、何故連絡先等を書かせるのか。 無駄（お役所仕事）ではないか。」という苦情がありました。確認したところ、岐…
2021年8月31日
岐阜市補助金検討委員会会議の概要（平成14年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
イベントの後に、その追跡調査が行われているが、大規模な関係団体等だけでなく、末端の小規模店舗についてもその波及効果の有無について調査すべきである。 岐阜市観…
2023年12月7日
令和4年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 169.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
病患者在宅療養応援員フォローアップ研修 （12/３） 令和4年度NSK東海北陸ブロック研修 （12/10） ・ 出前講座 ： 「障がい者…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 336.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ちは何を思ったのか～追跡調 査から見えたもの～」をアーカイブで受講しました。日本での今の子どもたちの状況がわかり、親子とのかかわりも含め生 の声が聞けたので…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受講者に対して初めて追跡調査を実施した。貴重な意 見を次年度の講座企画に反映させることができた。 岐阜市立中央図書館からの依頼を受け、市内の図書館で活動する…
2021年8月16日
平成21年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 89.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
座を支援した。さらにフォローアップ講座を実施し「学んだ成果を活動に生かし、その活動か ら生まれた課題を解決するために、再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環を…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
交流会の開催に向けてフォローアップ講座を企画した。新型 コロナウィルス感染症拡大を踏まえ、自宅でいつでも何度でも学べるようYouTubeでの講座動画配信を行っ…
2021年8月16日
平成21年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 142.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
支援し、さらに、 フォローアップ講座を実施し、「学んだ成果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するために、 再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環…
2021年8月16日
平成22年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 153.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
支援し、さらに、 フォローアップ講座を実施し、「学んだ成果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するために、 再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環…
2021年7月29日
平成30年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 287.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
32名）を対象としたフォローアップ研修会（テーマ：コミュニケーション ツール・最新情報と楽しみ方）において、パワーポイントを利用してスマホやタブレットの…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た、講師 を対象にフォローアップ研修やステップアップ講座を行ない、講座終了後の自立への支援に努め た。 下半期１月から４月にかけて、JRアスティの工事で岐…
2021年8月16日
平成20年度 下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 80.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。さらに市民講師のフォローアップ講座を実施し「学んだ成果を活動に生かし、その活動 から生まれた課題を解決するために、再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環を…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 80.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
座を支援した。さらにフォローアップ講座を実施し「学んだ成 果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するために、再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環 …
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 366.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
では、前年度実施した追跡調査の結果を参考に計画した。協力団体にはオリ エンテーションから活動体験、フィードバックまで、出来る限り講座全体を通して参加してもらう…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ター専門相談を活用しフォローアップを行うことができた。 7月から受託した「女性と社会のつながりサポート事業」において、複数のNPO法人等の知見を生かすとともに…
2021年8月16日
平成22年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 139.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
支援し、さらに、 フォローアップ講座を実施し、「学んだ成果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するために、 再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環…
