かがう」の意 市のメリット 市場性や実現可能性の把握ができる 民間事業者のアイデアの収集ができる 民間事業者の参入しやすい環境づくりができる 事業…
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2023年3月8日
指定管理者の選定（公園整備課） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
については、スケールメリット等を踏まえ、公園一括で公募を行います。 八ツ草公園ほか1公園（福光中央公園） 公園概略図 （PDF 674.2KB） 八…
2024年10月8日
令和5年度下半期評価結果（駅西駐車場シティ・タワー43地下駐車場） （PDF 195.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課） > 指定管理者のモニタリング結果（都市計画課）
・有人駐車場としての利点を生かし、身障者駐車場の適切な利用に努めたことは評価できる。 ・今後も利用者の利便性向上や安心・安全に配慮した施設運営が継続されるよう…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
か。 ・法人規模のメリットを活かして経費削減に取り組んでいる か。 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 ・目標工賃を設定し、そ…
2024年11月12日
令和5年度下半期 みやこ園 （PDF 290.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
ングが１か所でできるメリットを アピールし、2名が入園に至り、2名が検討中。 【自己評価】 ・園内の職員研修は、毎月最低１回は行い、それぞれの職員の指導…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 272.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
確実に見られるという利点がありました。ま た小学校近くにある児童がよく集まる駄菓子屋さんにも小学生のお便りを設置させてもらいました。（再掲②③⑥） ・タープ…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 340.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
2名いることによる、メリット は大きく、障がいの理解と啓発にその力を活用すべく努めている。 ・生活便利グッズ工作教室は障がいの理解を深めてもらう…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 358.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
児童の複合施設という利点を生かし、行事を企画していきた い。 ・入浴に関して、１枠の定員７名を超えた場合でも、枠の始めや終わりの時間帯に利用してもらうなど臨…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 342.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
か。 ・法人規模のメリットを活かして経費削減に取り組んでい るか。 貢献性 事業計画書 の内容が、岐 阜市あるいは 施設がある 特定の地域 （…
2025年1月10日
令和6年度上半期評価結果（駅西駐車場シティ・タワー43地下駐車場） （PDF 169.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課） > 指定管理者のモニタリング結果（都市計画課）
・有人駐車場としての利点を生かし、駐車場の適切な利用に努めたことは評価できる。 ・今後も利用者の利便性向上や安心・安全に配慮した施設運営が継続されるよう期待す…
2024年3月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領 （PDF 737.3KB） pdf
、下記の対応方法毎のメリット・デメリットに留意しなが ら選択することとします。 【参考】対応方法毎のメリット・デメリットについて ⅰ 市直営 …
2023年12月7日
令和5年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 173.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
か。 ・法人規模のメリットを活かして経費削減に取り組んでい るか。 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 組織及びスタッフ（採用…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 213.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いので、より広い方にメリットを享受していただけるよう、裾野を広げられるような取り組みをすべ きである。 ・今後、この施設のあり方について、しっかりと議論して…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 237.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いので、より広い方にメリットを享受していただけるよう、裾野を広げられるような取り組みをすべき である。 新型コロナウイルス感染防止対策については、利用者にウ…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いので、より広い方にメリットを享受していただけるよう、裾野を広げられるような取り組みをすべき である。
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 201.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いので、より広い方にメリットを享受していただけるよう、裾野を広げられるような取り組みをすべき である。 ・今後、この施設のあり方について、しっかりと議論して…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 198.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いので、より広い方にメリットを享受していただけるよう、裾野を広げられるような取り組みをすべ きである。 ・今後、この施設のあり方について、しっかりと議論して…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 201.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いので、より広い方にメリットを享受していただけるよう、裾野を広げられるような取り組みをすべきであ る。 ・今後、この施設のあり方について、しっかりと議論して…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 196.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いので、より広い方にメリットを享受していただけるよう、裾野を広げられるような取り組みをすべ きである。 ・今後、この施設のあり方について、しっかりと議論して…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 234.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いので、より広い方にメリットを享受していただけるよう、裾野を広げられるような取り組みをすべき である。 前回までの意見の 取組み状況 ・生涯学習において…
