開庁時間の見直し 職員定数・給与の適正化 2 13,656 学校校務員の会計年度任用職員化 86,570 2 拡充した取組(※内容を拡充した取組又は特に成…
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開庁時間の見直し 職員定数・給与の適正化 2 13,656 学校校務員の会計年度任用職員化 86,570 2 拡充した取組(※内容を拡充した取組又は特に成…
運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効…
運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効…
した非常事態に備え、職員のスマート ホンを用いて、安否確認訓練を実施した。 岐阜シティ・タワー43防災センターと合同で、防災訓練 を実施した。 所管の消…
報の取り扱いについて職員に注意 喚起を行った。 駐車場の利用状況に応じ、照明や空調設備の調整を 行い、管理経費の削減を図った。 2 非常時の対応策 岐…
めるべきである。 職員が減っていくなかで行政サービスとして提供できることも小さくなっていく。しかし行政サービスが削られると市民生活に支障がでてくるから、なんと…
。しかし、その中身は職員の福利厚生費であり、公益性だけで断定するのではなく、その中身・必要性も検討すべき。 例えば、街灯維持の補助金など、限られた地区だけに恩…
7,969千円) 職員の定数適正化(47,340千円) その他の主な取組 新庁舎におけるワンストップ(総合)窓口の構築 キャッシュレス決済の推進…
B) 資料6 職員配置等に関する基準 (PDF 240.7KB) 資料7 岐阜市障害者福祉施設(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光…
~31日 ②スタッフの配置は、支配人1名、副支配人1名(受付兼)、 受付5名、清掃6名、ボイラー管理3名 ③自然災害による臨時休館のお知らせ、…
ケートの質問項目は、職員の対応、施設や設備、講座の内容、全体的な満足度とした。 ・実施期間:令和5年12月18日~令和6年1月23日 利用者アンケートの …
えて共有した。また、職員 にかかるものについては、内容を職員間で共有した。施設・備品にかかるもののうち、可能なものは速やか に対応し、それ以外の…
最大限発 揮できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を図る。 ・「広報ぎふ」、ホームページ、施設内の掲示板等、多様な手段で …
依頼及び 毎日職員が実施 ③8月3日、1月12日に消防用設備等の点検を実施 ④貯水槽清掃業務は2月22日に実施 施設修繕 危機管理・ 法令遵守 …
情報公開規程、災害時職員対応マニュアル等を整 備し、適切に実施 自主事業・ 提案事業 ― ― 施設管理 ①自動ドア保守点検 ②空調設備保守点検 …
1月17日実施) 職員による修繕 ① なし 業者による修繕 ① 駐車場のライン引き及び障害者マークのライン引き (10月4日) ② トイレ…
な資格・能力を有する職員で構成され、その専門性を活かした自主事業や長年築き上げてきた広範な人的ネットワークを活かした事業展開、岐阜市の教育分野に携わる人材育成や…
最大限発 揮できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を 図る。 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務…
最大限発 揮できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を図 る。 区分評価 情報公開、広報の方策 ・指定管理者が定めた「…
番の家」への登録 職員に対し、非常時の対応方法や連絡先などの周知 を行った。 年中無休・7:00~23:00の営業を実施した。 ②適切な人員配置 ④苦…