上限を1.2倍に引き下げて適用しています。 今回の改定は減免基準の見直しを行うものではありません。 5．改定施設及び改定後の使用料 改定施設一覧 (1)…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年4月25日
市民や事業者向けの申請書類等で押印を廃止した手続き一覧 （PDF 1.6MB） pdf
新設（変更）届出の取下げについて 経済部 企業立地推進課 263 特定工場廃止届出書 経済部 企業立地推進課 264 委任状（工場立地法等に関する届出手続き…
2021年8月31日
岐阜市補助金検討委員会会議の概要（平成14年度） html
ても一律前年比〇〇％下げる‥」というような基本方針を定めるべきである。ただし、単に補助金額を下げるのではなく、戦略性を持たなくてはならない。例えば、新しい手法を…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 235.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
うにと設定温度 を下げたりしていますが、天井が高いことや、感染症対策で少し窓を開けているので、設置されている2台のエアコンをフル 稼働させても、なかなか涼し…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
エアコンの設定温度を下げてほしい→設備の能力いっぱいの運転をしています。 ・大集会室に移動式の鏡がほしい→防災会議室に鏡を設置していますので、こちらの利用もご…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
コンの温度をもう少し下げていただけたら大変助かる。 →スポーツ室はは他の部屋より2℃低く設定しておりますが、室温が高い場合は事務局へ ご相談ください。…
2024年11月29日
令和6年度上半期指定管理者評価 （PDF 176.9KB） pdf
ない。水風呂の温度を下げて！ ・図鑑がもっとあると良い。 ・アクアビクス教室に通っている。とても楽しく体を動かせていい。膝痛もあるが運動を続けたい。講師が元…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
です。冷房をもう少し下げて使えるようにしてください。（和室研修室２） →節電のため、熱中症の危険性が高くなる体育ルームや子どもの部屋を除き、冷房温度の下限を…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 343.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
感染症が第5類と引き下げられたが、引き続き感染対策の徹底を継続した。 猛暑日が続いたため、換気に留意した上で、効率的に室内を冷却するため、換気扇、サーキュレ…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 274.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
について歴史的に堀り下げたことがなく興味を持って聞いてます。 ・平易に解説され良いです。 ・興味が持てます。 ・先生から毎回元気をいただけます…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
アコンが２６℃以下に下げられないのが唯一難点です。２４℃ぐらいだと助かります。（和室研修室１） ・窓もなく、暑くなるので、エアコンは２６℃以下にできるようにし…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
したが、もう少し 下げて頂けると助かります。それか、大きめの扇風機があると嬉しいです。検討してください。 →スポーツ室は西日が強いので、利用がある場合は朝８…
2024年1月9日
令和5年度上半期運営管理状況シート （PDF 343.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
く積み重ねてあり上げ下げが大変） →和室内の備品倉庫を整理し、利用者が使いやすいよう机を減らしました。 ・駐車場を無料か割引で利用できるともっと利用したいと…
2021年7月15日
平成29年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 140.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
4年度に1度使用料を下げており、今後も下げる予定はない。ＪＡぎふ機関紙において、施設の紹介や募集記事等を 記載。JAぎふ支店のグリーンセンターやJAぎふ管理事…
2021年7月15日
平成30年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 115.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
4年度に1度使用料を下げており、現時点では今後も下げる予定はない。ＪＡぎふ機関紙において、施設の紹介や 募集記事等を 記載。ＪＡぎふ支店のグリーンセ…
2021年7月19日
岐阜市指定管理者制度基本方針 （PDF 620.9KB） pdf
上、利用 料金の値下げ等） (ウ)導入しない施設の考え方 利用料金制度を導入しても施設の稼働率・利用者数のアップが見込めない又 は見込むこと…
2021年7月15日
令和元年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 146.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
4年度に1度使用料を下げており、現時点では今後も下げる予定はない。ＪＡぎふ機関紙において、施設の紹介や 募集記事等を 記載。ＪＡぎふ支店のグリーンセンタ…
2021年7月15日
平成28年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 317.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
4年度に1度使用料を下げており、今後も下げる予定はない。空き区画の利用率向上に向け、さらにPRす る。 区分評価 その他指定管理者の提案によるもの 提案項…
2021年7月15日
平成24年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 240.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
使用料金の値下げ、土壌の改良、雑草の刈り取り、排水溝の詰まり改善等 利用者募集PRを実施しているか。 アンケートの意見・結果については指定管理者に伝…
2021年7月15日
平成27年下半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 248.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
4年度に1度使用料を下げており、消費税による使用料の変 更は生じる可能性があるが今後も下げることは考えていない。空き区画の利用率向上に向け、管理人が駐在する農…
