るよう施設 整備と事務職員の接遇にも心がけて、利用しやすいコミセンを目指しています。 ・利用状況については、前年同期に比べ、利用回数、利用者数ともに減少して…
| ここから本文です。 |
2021年8月12日
平成27年度上半期結果 市橋コミュニティセンター （PDF 220.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 市橋コミュニティセンター （PDF 222.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう施設 整備と事務職員の接遇にも心がけて、利用しやすいコミセンを目指しています。 利用状況は、前年同期に比べ、利用回数・利用人数ともに減少している。その…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 市橋コミュニティセンター （PDF 231.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を行いました。また、事務職員の接遇に留意し、 利用者が気持ちよく利用できるよう心がけました。 ・利用状況については、前年同期に比べ、利用回数、利用者ともに減…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 104.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう施設 整備と事務職員の接遇にも心がけて、利用しやすいコミセンを目指しています。 利用状況は、前年同期に比べ、利用回数・利用人数ともに減少している。利用…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
意喚起のほか窓口及び事務職員間の遮断シート の維持、各トイレ、各室の消毒等様々な対策を講じている。 ③施設管理については、各設備業者と随時連絡ができる体制を…
2021年8月12日
平成25年度上半期結果 市橋コミュニティセンター （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう施設 整備と事務職員の接遇にも心がけて、利用しやすいコミセンを目指しています。 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある…
2021年8月12日
平成24年度上半期結果 市橋コミュニティセンター （PDF 226.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
充実を行った。 ・事務職員の接遇の向上を図り、利用者への対応に心がけるよう指導した。 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 227.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう施設 整備と事務職員の接遇にも心がけて、利用しやすいコミセンを目指しています。 ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職員と して採用してい…
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 市橋コミュニティセンター （PDF 229.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう施設整 備と事務職員の接遇にも心がけて、利用しやすいコミセンを目指している。
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 228.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう施設 整備と事務職員の接遇にも心がけて、利用しやすいコミセンを目指しています。
2021年8月12日
平成25年度上半期結果 長森コミュニティセンター （PDF 242.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
整備を行い、また事務職員の接遇に留意し気持ちよく利用していただけるよう意識の高揚に心がけま した。
2021年7月25日
岐阜市における補助金のあり方について（最終提言） （PDF 126.4KB） pdf
。 186 学校事務職員会研究事業費 助成 教育委員会 事務局 教育総室 平成3年度 会員の創意を集め、実践や研究成果を共有することを通し て…
