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2024年7月22日

10_一般財団法人岐阜市シルバー人材センター (PDF 155.5KB) pdf

法人 岐阜市シルバー人材セン ター 252,024 49,824 202,200 256,754 272,044 52,345 54,995 204…

2023年12月19日

指定管理者制度導入施設 html

人 岐阜市シルバー人材センター 19 ふれあいの館「白山」(会議室) 公募 公益社団法人 岐阜市シルバー人材センター 20 三楽…

2024年8月8日

外郭団体一覧 html

法人 岐阜市シルバー人材センター 設立目的 定年退職者等の高齢者の希望に応じた臨時的かつ短期的な業務又はその他の軽易な業務への就業の機会を確保し、組織的…

2024年11月29日

指定管理者のモニタリング結果(有料自転車駐車場) 令和4年度~ html

法人 岐阜市シルバー人材センター指定期間 令和4年4月1日から令和9年3月31日まで 自転車駐車場(利用料金の詳細等) 施設案内 モニタリング結果 平成…

2023年11月27日

指定管理者のモニタリング結果(岐阜市民会館)(平成18年度~平成23年度) html

啓発、芸術文化を担う人材の育成、優れた芸術文化の鑑賞機会の提供に積極的に取り組んでいるか。 A 舞台芸術を始めとする芸術文化に関する専門的な知識、技…

2022年12月16日

公の施設の指定管理者を指定しました html

団法人岐阜市シルバー人材センター 高齢福祉課 058-214-2173  25 ふれあいの館『白山』(会議室) 公益社団法人岐阜市シルバー人材

2023年11月27日

指定管理者のモニタリング結果(岐阜市文化センター)(平成18年度~平成23年度) html

啓発、芸術文化を担う人材の育成、優れた芸術文化の鑑賞機会の提供に積極的に取り組んでいるか。 A 舞台芸術を始めとする芸術文化に関する専門的な知識、技…

2023年2月3日

指定管理者のモニタリング結果(有料自転車駐車場) 平成28年度まで html

法人 岐阜市シルバー人材センター 指定期間平成26年4月1日から平成29年3月31日まで 自転車駐車場(利用料金の詳細等) 施設案内 平成24年度…

2023年2月3日

指定管理者のモニタリング結果(有料自転車駐車場) 平成29年度~令和3年度 html

法人 岐阜市シルバー人材センター指定期間 平成29年4月1日から令和4年3月31日まで 自転車駐車場(利用料金の詳細等) 施設案内 モニタリング結果 平…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 338.9KB) pdf

A ・研修等により人材の育成を図る。 評  価 収支計画の妥当性 ・収支計画に沿った運営。 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施設との一括…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 340.6KB) pdf

に携わった経験のある人材 を配置。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 評  価 収支計画の妥当性 …

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 280.3KB) pdf

採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管理者が作成…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 297.8KB) pdf

採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マニュ アル」等に基づき対応。 区分評価 区 分 選定基…

2024年9月17日

令和5年度下半期評価結果 (PDF 243.1KB) pdf

託先) ・シルバー人材センターへの委託による、高齢者の社会 参加・地元貢献。 ・物品購入・業務委託・修繕等の地元法人への依頼。 地元での社会活動等への参…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター友楽園) (PDF 265.9KB) pdf

に携わった経験のある人材を配置。 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流(世代間交流など) ・地元自治会、地域包括支援…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 253.8KB) pdf

①岐阜市シルバー人材センター個人情報の保護に関する規 程を厳守 ②ふれあいの館白山 感染症防止対策運営マニュアルを厳 守 ③関係法令を厳守 下記の…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)) (PDF 277 pdf

採用予定者も含む)の人材 育成の方策 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能 力 、 人 的 能 力を有している こと 区 分 選定基…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター柳津高齢者福祉センター) (PDF 360.7K pdf

に携わった経験のある人  材を配置。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評  価 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策…

2024年9月30日

令和5年度下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 154.7KB) pdf

予定者も含む)の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いるか。 リスクへの対応方策(防止策、非 常時の対応マニュアルなど) …

2024年10月8日

令和5年度下半期評価結果(駅西駐車場シティ・タワー43地下駐車場) (PDF 195.1KB) pdf

スタッフの研修、人材育成が実践されているか。 事業計画に即した職員研修が行われているか。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 …

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