法人 岐阜市シルバー人材セン ター 256,754 52,345 204,409 272,044 275,212 54,995 57,872 217…
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2023年12月19日
指定管理者制度導入施設｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
人 岐阜市シルバー人材センター 19 ふれあいの館「白山」（会議室） 公募 公益社団法人 岐阜市シルバー人材センター 20 三楽…
2025年7月29日
外郭団体一覧｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
法人 岐阜市シルバー人材センター 設立目的 定年退職者等の高齢者の希望に応じた臨時的かつ短期的な業務又はその他の軽易な業務への就業の機会を確保し、組織的…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
行っているか 必要人材の配置と職能及び人材育成 の方針 情報公開、広報の方策 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
対応方策など 必要人材の配置と職能及び人材育成 の方針 情報公開、広報の方策 区分評価 ・各種機械設備の保守点検等を行うとともに、防犯・防火 体制を…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
行っているか 必要人材の配置と職能及び人材育成 の方針 情報公開、広報の方策 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
行っているか 必要人材の配置と職能及び人材育成 の方針 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
あること 必要人材の配置と職能及び人材育成の 方針 施設管理を行っていく上での方針と具体 策 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
行っているか 必要人材の配置と職能及び人材育成 の方針 ・地域の生涯学習、コミュニティ活動の場として提供され ているか 選定基準 効果性 住民の平…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
行っているか 必要人材の配置と職能及び人材育 成の方針 情報公開、広報の方策 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
づくりの推進役となる人材の養成 ③生涯学習拠点施設としての機能の充実と情報発信 ④生涯学習・ボランティアに関する相談業務及び活動支援 ２．男女共同参画推進…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
行っているか 必要人材の配置と職能及び人材育成 の方針 情報公開、広報の方策 ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委…
2025年4月28日
公の施設の指定管理者を指定しました｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
団法人岐阜市シルバー人材センター 高齢福祉課 058-214-2173 25 ふれあいの館『白山』（会議室） 公益社団法人岐阜市シルバー人材…
2025年11月26日
指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場） 令和4年度～｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
法人 岐阜市シルバー人材センター指定期間 令和4年4月1日から令和9年3月31日まで 自転車駐車場（利用料金の詳細等） 施設案内 モニタリング結果 平成…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
啓発、芸術文化を担う人材の育成、優れた芸術文化の鑑賞機会の提供に積極的に取り組んでいるか。 A 舞台芸術を始めとする芸術文化に関する専門的な知識、技…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
啓発、芸術文化を担う人材の育成、優れた芸術文化の鑑賞機会の提供に積極的に取り組んでいるか。 A 舞台芸術を始めとする芸術文化に関する専門的な知識、技…
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 352.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
②適切な人員配置及び人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者から意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 履 行 状 況 30 88 …
2025年12月18日
令和7年度上半期評価結果（厚八運動場） （PDF 125.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
。指定管理者の有する人材・ネットワーク・経験を 活かすことができたか。 安定性 安全性 管理を安定 して行う物 的能力、人 的能力を有 している…
2025年12月18日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 170.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
。指定管理者の有する人材・ネットワーク・経験を活か すことができたか。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及び サービスの質を確保するための体制 公平性 …
2025年12月24日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 379.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
フの管理、監督体制・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成 体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の対応 貢献性…
