主夫が32.7%、会社員・公務員が25%、自営業が21%でアンケートを取り始めてから初め て主婦・主夫が1位であった。 ○施設の市内利用者は54%であり、岐…
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主夫が32.7%、会社員・公務員が25%、自営業が21%でアンケートを取り始めてから初め て主婦・主夫が1位であった。 ○施設の市内利用者は54%であり、岐…
対処している。 ②社員及びプール監視員が普通救命講習等を受講し、非常時 に対応できる体制を整備している。 ・応急手当協力事業所へ登録(岐阜市消防本部) …
報保護方針のもと、全社員に年1回の教 育を実施した。 緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。セキュリティーセンターに、上下 番報告することにより不測の事態…
に関わる従業員(契約社員、パート、アルバイトを含む)から機密保持に関する誓約書など取得していますか? □ □ □ 3-2 派遣社員を使用している場合、派遣…
体において、無限責任社員、取締役、執行役若しくは監査役若しくは これらに準ずべき者(公益法人における役員若しくは評議員を含む)又は支配人の 地位(以下…
体において、無限責任社員、取締役、執行役若しくは監査役若 しくはこれらに準ずべき者(公益法人における役員若しくは評議員を含む)又は支 配人の地位にある場合 …
体において、無限責任社員、取締役、執行役若しくは監査役若 しくはこれらに準ずべき者(公益法人における役員若しくは評議員を含む) 又 は支配人の地位にある場…
いる。 ●職業は会社員、公務員:27%、自営業:26.4%で、両方で53%を占めた。主婦・主夫が次いで21.3%で全体の74%を 占めている。 ●利用者の…
報保護方針のもと、全社員に年1回の教育 を実施した。 緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。名鉄岐阜駅東自転車駐車場に、上 下番報告することにより不測の事…
対処している。 ②社員及びプール監視員が普通救命講習等を受講し、非常時に 対応できる体制を整備している。 ・応急手当協力事業所へ登録(岐阜市消防本部) …
護方針のも と、全社員に入社時研修と年1回の教育を実施。 ・緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。セキュリ ティーセンターに上下番報告することにより、不測…
本社で毎月行われる全社員会議・所 長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生や接 遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、他施設 で発生したヒヤリハットな…
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設の安全衛生や危機管理、危険予知 などをスタッフ間に水平展開している。 2 ●指定管理者の選定基…
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設から報告される安全衛生や危機管 理、危険予知などをスタッフ間に水平展開している。 施設管理 下…
護方針のもと、 全社員に入社時研修と年1回の教育を実施。 ②緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。セキュリ ティーセンターに、上下番報告することにより不測…
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
安全 衛生会議や全社員会議に館長が出席。全指定管理 施設の安全衛生や危機管理、危険予知などの水平展 開を行い、他施設で発生したヒヤリハットなどの報告 事…
安全 衛生会議や全社員会議に館長が出席。全指定管理 施設の安全衛生や危機管理、危険予知などを水平展 開し、他施設で発生したヒヤリハットなどの報告事項 を…
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
本社で毎月行われる全社員会議・所長 会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生や接遇、 危機管理、個人情報保護に関する研修、他施設で発生 したヒヤリハットな…