のにするため、個人の価値観や嗜好による選択的に利用する施設 ・主に個人が趣味やレクリエーションの場として利用する施設 ・市民全体の必需施設であり、日常生活を…
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2021年7月25日
岐阜市行財政改革大綱2020 概要版 （PDF 1.1MB） pdf
社会構造の変化、 価値観の多様化 将来にわたり持続可能で強固な財政基盤を確立するため、財政規律を堅持するとともに、公共施設等の老朽化対策など将来の財政需要を…
2024年12月18日
公の施設の使用料算定基準 （PDF 1.2MB） pdf
するため、個人の価値観や嗜好に より選択的に利用する施設 ・主に個人が趣味や レクリエーションの場として 利用する施設 性 質 弱 強 …
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
男らしさ・女らしさの価値観アップデート」 多様性を尊重する価値観が広がりつつある一方で、日本人特有の「こうするべき」という考え方はいまだに根強く 残っている…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革大綱2020 本冊 （PDF 2.1MB） pdf
会構造の変化、 価値観の多様化 生産年齢人口の減少、 社会保障費の増加等 持続可能な都市「ぎふ」を支える行財政改革の推進 ～改革の成果を未…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
での『自立』と『働く価値観・働き方』」をテーマに出張セミ ナーを実施。新たな試みとしてハートフルネットぎふ会員団体との協働で行い、参加した学生へのより深い男女…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
において、それぞれの価値観を認め合い、性別にかかわりなく誰もが自分らしく生きることがで きるよう、幸せになるメカニズムを学び、家族や職場、あらゆるコミュニケー…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ができた。更に様々な価値観を書いたカードを使って、参加者それぞれが自分に合った家事シェアを考 える機会を提供した。満足度も100％と高かった。 前回までの意…
