衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金 保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を…
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衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金 保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金 保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第…
.5%) ― 国⺠健康保険料【財政部納税課、市⺠⽣活部国保・年⾦課】 毎年 現年度・滞納繰越収納率 の向上(対前年⽐) ※H30︓74.7% ① A …
.3% ― 国民健康保険料 【財政部納税課】 【市民協働生活部国保・年金課】 毎年 現年度・滞納繰越収納率 の向上(対前年比) ※R5:81.0%…
6 238 国民健康保険高額療養費貸 付あっせん事業 市民生活部 国保・年金 室 昭和52年度 被保険者の申請に基づき、高額療養費の90%を限…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第…
民課 457 国民健康保険被保険者異動届 市民生活部 国保・年金課 458 国民健康保険退職被保険者(本人)及び扶養家族認定/変更届書 市民生活部 国保・年…
.7% ― 国⺠健康保険料 【財政部納税課、 市民生活部国保・年金課】 毎年 現年度・滞納繰越収納率 の向上(対前年⽐) ※H30:74.7% …
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第三…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第…
費のうち、派遣職員の健康保険に係る事業主負担及び被保険者負 担金、児童手当に係る拠出金、地方公務員等共済組合法による事業主負担及び掛け 金は指定管理者が支出…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第…
うち、 派遣職員の健康保険に係る事業主負担、 被保険者負担金、児童手当に係る拠出金、 地方公務員等共済組合法による事業主負 担及び掛け金を合わせ、令和 …
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生 年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (2)指定管理者は、指定管理業務の一部を…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一部を第…
衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労 働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (2) 指定管理者は、指定管理業務の一部…