◆これから教員の働き方改革も含め、夏のプールがなくなってくると、子どもたちの施設の利用が多くなり、この施設の役割が ますます重要 になってきます。またスポ…
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2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
立』と『働く価値観・働き方』」をテーマに出張セミ ナーを実施。新たな試みとしてハートフルネットぎふ会員団体との協働で行い、参加した学生へのより深い男女共同参画…
2021年7月29日
質問回答（令和3年5月21日提出分） （PDF 219.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
職員の効率的な働き方をするため、Wi-Fi環境等 を整備する必要があると思われますが、指定管理 者負担で行うことは問題ないでしょうか。 Wi-Fi…
2021年7月29日
平成30年度全体評価 （PDF 233.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜産業会館）
営されている。 ・働き方改革がさけばれている中、時間外労働、休日取得についてしっか り管理して頂きたい。 設置目的の充足状況 4.5 ・大・中・小展示場…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 女性の生き方・働き方大相談会を、感染防止対策を徹底し開催。面接相談に加え、相談者の希望に応じて電話相談も導 入し、個々のニーズに配慮した。 再就職や起…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
議会の女性議員6名に働き方や男女共同参画などに関し てインタビューを行い、誌面にまとめた。岐阜市内や全国の男女共同参画関連施設に配布し、各地より高い評価を得 …
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
「女性の生き方・働き方大相談会」（5月）を開催。前回応募が少なかった「子どもの悩み、心配ごと」の代わりに「体質タイ プ別で見直す食生活」を新たに取り入れた…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
児の悩みにとどまらず働き方や生 き方など互いに語り合える場を提供することができた。 上半期においては5つの新規事業を実施し、どの事業においても多くの方々に参…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
「女性の生き方・働き方大相談会」では、前回の結果を見直し、相談内容をより市民に関心のあるものに入れ替え充実を 図った。 分散していた子育て情報・労働情報…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
女性のための生き方・働き方大相談会」（5月）では、前回までの利用状況やアンケート等 をもとに内容を見直して10種類の専門相談を実施。新たに“仕事と暮らしの整理…
2021年7月29日
令和2年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 172.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
できる取組み、多様な働き方・生き方が選択できる社 会を目指した取組み等を推進し、年次有給休暇取得率50％以上の維持、育児休業後の職員復帰率100％な ど、認…
2021年10月25日
令和2年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 732.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
できる取組み、多様な働き方・生き方が選択で きる社会を目指した取組み等を推進し、年次有給休暇取得率50%以上の維持、育児休業後の職場復帰 率100%など、認…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
女性のための生き方・働き方大 相談会47件。 ３．市民芸術文化振興業務 ①岐阜市民文化祭のうち、芸術祭（4部門、出演者延べ136 人）、文芸祭（展示数延…
2022年6月9日
令和3年度下半期指定管理者評価 （PDF 178.3KB） pdf
・これから教員の働き方改革も含め、夏のプールがなくなってくると、子どもたちの施設の利用が多くなり、この施設の役割がますます重要 になってきます。またスポー…
