共団体から委託され、具体的な管理の事務又は業務の執行 施設の管理権限及び責任は地方公共団体が有する 施設の利用承認など処分に該当する使用許可は委託することが…
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共団体から委託され、具体的な管理の事務又は業務の執行 施設の管理権限及び責任は地方公共団体が有する 施設の利用承認など処分に該当する使用許可は委託することが…
期大学将来構想の 具体化 【企画部総合政策課】 【女子短期大学総務管理課】 少子化により大学間競争が激化する中、 持続可能な大学運営を目指し、岐阜市 …
第6条 代理店は、具体的な掲載内容について市と協議し、指定の期日までに完全原稿を市に提出するものとする。 (掲載期間) 第7条 広告の掲載期間は1月単位とす…
ますが、各施設の具体的な整備については、各個別施設計画において定めることとしております。 こうした経緯を踏まえ、病院施設の今後の具体的な対応方針をまとめ…
選定基準等に示された具体的な業務の履行状況や利用者からの要望や苦情の有無などについて、項目ごとに下記の「評価基準」、別表「評価表」により評価を行った上で総合評価…
選定基準等に示された具体的な業務の履行状況や利用者からの要望や苦情の有無などについて、項目ごとに下記の「評価基準」、別表「評価表」により評価を行った上で総合評価…
が行う業務について、具体的な範囲を定め、使用許可まで含める かどうかなどを、それぞれの公の施設の目的や態様に応じて設定する。 ※利用料金制度を採…
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) 利用料金を収受する施設の場合、収入の増加を図るための 方策 その他…
・業務の範囲(具体的範囲、使用の許可等) 7 月中旬~ 指定管理者の募集 ・募集(申請)要項の公表 (施設概要、応募資格、審査・選定基準…
6 連携協約に基づく具体的取組数の増 加 (対R5比) ※R5︓48件 ② R6達成 ・分野別連携会議、個別調整会議で 具体的取組を検討した。 ・…
管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(シフトに無理 はないか) その他応募者の提案によるもの 安定性 安全性 事業計画 …
準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 ・ホームページを開設し、市のホームページへリンクさせている か。 ③その他指定管理者の提案によるもの…
選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 …
選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 …
選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 …
選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 …
選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 …
選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 …
選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 …