①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再生、 破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるも…
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①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再生、 破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるも…
①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再生、 破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるも…
後までの視聴が難しく再生回数が伸びないた め、ショート動画を作成・配信し、より観ていただける発信力の強化・充実 を行った。 ・情報発信力の強化とし て、…
①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再生、 破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるも…
①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再生、 破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はないか。 (6)リスクへの対応方策(利用者の安…
専門知識等 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立 て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 ②スタッフの管理、監督体制 ・管理マ…
専門知識等 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立 てをしていないか。 ・市税等の滞納がないか。 ⑤リスクへの対応能力 ・施設の不具合…
能力など) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・国家資格を有する指導員の配置 事業…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督…
能力など) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てをしていな いか。 ・市税等の滞納がないか。 ・職員配置等に関する基準(募集要項資料…
能力など) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申 立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の…
門知識等 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務…
アルなど) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 経営基盤の安定性 今期の取組み に対す…
に努める。 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。・自己資本比率、流動比率、固定比率、総 資産…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)…
用している電気を実質再生可能エネルギー100%に切り替えました。 ・職員には館長会議に於いて、施設利用者アンケートの結果をもとに、要望や注意事項に対し迅速な対…