部を委託。 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 7.所管課の意見 8…
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部を委託。 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 7.所管課の意見 8…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の…
者増の方策 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務…
区 分 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化…
評 価 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申 立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の…
能力など) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・国家資格を有する指導員の配置 事業…
能力など) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていないか。 ・市税等の滞納がないか。 ・職員配置等に関する基準(募集要項資料…
能力など) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督…
専門知識等 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立 てをしていないか。 ・市税等の滞納がないか。 ②スタッフの管理、監督体制 ・管理マ…
専門知識等 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立 てをしていないか。 ・市税等の滞納がないか。 ⑤リスクへの対応能力 ・施設の不具合…
仕を行う。 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開 始の申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 【受療者の増加について】 ・5年度に…
能力など) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申 立てをしていないか。 ・市税等の滞納がないか。 ・職員配置等に関する基準(募集要項資料…
査の実施。 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開 始の申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・収支計画に沿った運営 ・講演会等の…
①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再生、 破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はないか。 (6)リスクへの対応方策(利用者の安…
①会社更生法や民事再生法、破産法に基づき更生、再 生、破産手続きの申立てをしていないか。 ②市税等の滞納はないか。 (8)その他指定管理者の提案によるも…
盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成…