と民がそれぞれの得意分野を活かした幅広い連携のもとで事業を進めていくことが求められています。 そこで、公共施設等の整備等を検討するにあたっては、様々な官民連携…
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2021年8月31日
指定管理者の非公募について（障がい福祉課） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
」と定めており、当該分野について高い専門性をもち、視覚障がい者の立場に立って指導する能力が必要である。そうした能力を有し、かつ相談及び支援に応ずる能力を持つ必要…
2021年8月31日
岐阜市補助金検討委員会会議の概要（平成14年度） html
まさに行政の受け持ち分野とも言うべきもので、交付をやめるには抵抗がある。しかし、最近ではNPO法人が増え、また福祉に係る市場も広がり、ある程度は自立を促していく…
2021年12月13日
児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜の指定管理者の選定 html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
業展開、岐阜市の教育分野に携わる人材育成やボランティア発掘等に関する高い能力と貢献度を要します。また、不登校からの自立支援を進めるエールぎふや草潤中学校との連携…
2025年3月21日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）令和5年度の進捗状況 （PDF 534.6KB） pdf
ャットボット対応事務分野数 18分野以上 ② R3達成 デジタル化の推進 【⾏政部デジタル戦略課ほか】 事務の電子化により、市⺠の利便性向 上、書類の…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver1.0 （PDF 1.9MB） pdf
発揮しながら、様々な分野 での連携を推進する。 ～R9 ※R10以降 は別途設定 岐阜連携都市圏で取り組む連携事 業数 52事業以上 3-1_対…
2025年3月24日
平成15年11月7日 岐阜市における補助金のあり方について（最終提言） （PDF 124.4KB） pdf
については、スポーツ分野のみならず文化系の分野にも配慮し、相 互のバランスを保つ必要がある。また、競技力向上を目指すのであれば、激励金 として支払う方が効果…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革大綱2020 本冊 （PDF 2.1MB） pdf
に 立って、様々な分野で周辺市町等との連携を推進します。 【基本方針２】効率的・効果的な行政経営の推進 -8- …
2025年7月17日
08_公益財団法人岐阜市国際交流協会 （PDF 144.4KB） pdf
、教育、文化等幅広い分野での多文化共生社会の推進と、国際交流（国際協力を含む。）活動の促進を行い、もってわ が国の国際化に対応したまちづくりと国際親善の発展に…
2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 301.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
した。職員でできない分野は講師のお力をお借りし、こどもたちにいろんな 体験をしてもらいたいし、いろんな人に関わって視野を広げてほしいので講師の方の行事を増やし…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
をするため に、各分野に精通した職員を配置しているか。 区分評価 区分評価 事業計画書に沿った 管理を安定して行う物 的能力、人的能力を 有してい…
2025年6月14日
令和6年度下半期 長良川国際会議場 （PDF 146.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置している か。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行…
2025年6月13日
令和6年度下半期運営管理状況シート （PDF 194.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
門知 識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、防犯に対す…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置して いるか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また…
2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 141.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行…
2025年6月14日
令和6年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 270.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行われ…
2025年6月24日
令和6年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 253.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
区分評価 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置 しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成 体制は整備され…
