するなど、スタッフの努力は素晴らしく、Aランクに値する。平成18年度 下半期評価表 公平性 透明性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準…
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2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
設状況としてはかなり努力している。 施設を新しくするなど環境整備したときにはより利用率向上を図られたい。 使用料金改定の影響については、慎重に見極められたい…
2021年8月31日
岐阜市補助金検討委員会会議の概要（平成14年度） html
外から人を呼び寄せる努力をすべきであり、そのためにもこういった補助金は積極的に強化すべきだろう。 企業立地促進助成金 元々助成の対象に該当する企業は…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
対比を近づけるように努力し ているか。 管理経費縮減の具体的方策 具体的な経費削減の方策を掲げ、努力している か。 スタッフ配置の妥当性（無理は な…
2024年11月12日
令和5年度下半期 みやこ園 （PDF 290.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
に対する評価 【努力した点】 ・新型コロナウイルス感染症により変更を余儀なくされた行事等を従来のやり方に戻した。しかし、インフルエンザ 等の流行もあり、…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 307.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
を払っている。 【努力した点】 ・ホームページの活用について、前年度上半期にシステム改修を行った。トップページのスライド写真、ページタイ トル等の変更を行…
2024年11月12日
令和5年度下半期 白杖園 （PDF 255.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
に対する評価 【努力した点】 ・盲学校、関係団体、過去の退園者へ通所者を掘り起こした。 ・新型コロナウイルス感染症やインフルエンザ対策として、空気清浄機…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発…
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
など施設職員の地道な努力が伺える。その結果、利用者数や利用金額の増加に繋がっているものと考 えられる。 今後も、利用者や近隣住民・団体に寄り添った施設として…
2024年11月29日
令和6年度上半期指定管理者評価 （PDF 176.9KB） pdf
すい施設になるように努力 してまいります。 【こんなのがあればまた来たいと思う施設の整備やイベントについて】 ・流れるプール、飛び込み練習日があったらうれ…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 286.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
り入れていけるように努力します。 ・直接来ないと申し込みができないのが非常に不便 →一部の行事・イベントではありますが、お電話やLINEからもお申込みいただ…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 286.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
子どもたちが「目標→努力→達成（できる自分を発見）」のサイクルで練習し、技能を向上できる（自己有 用感を実感できる）ように、達成する課題と級を明示し、名人に到…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか ・指定管理者の発行…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 250.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか ・指定管理者の発行…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 269.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか ・指定管理者の発行…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか ・指定管理者の発行…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか スタッフ配置の妥当性 ・各係の職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 250.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 251.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されているか ・業務に必要な研修を実…
