でている場合は、企業努力による費用削減とし、減額の 見直しを行いません） なお、経済指標が下降している場合は、上記同様に各費目の対予算の余剰額 に関して…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
設状況としてはかなり努力している。 施設を新しくするなど環境整備したときにはより利用率向上を図られたい。 使用料金改定の影響については、慎重に見極められたい…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
するなど、スタッフの努力は素晴らしく、Aランクに値する。平成18年度 下半期評価表 公平性 透明性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準…
2026年8月13日
質問及び回答 （PDF 143.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
的にどこまでの結論（努力義務／完 全対応、初年度末まで／中間見直し年度末ま で）を求められているかを教えてください。 4 件 名 ISMS認証又は…
2026年8月19日
高齢者福祉会館「ふれあいの館白山」の応募に関する質問の回答（2） （PDF 366.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
や経費削減などの企業努 力により増益（収益）を得た場合は、４年目以降の委託料 は減額となるのでしょうか。 指定管理において、収益を求めてはいけないとの解…
2026年8月18日
回答一覧 （PDF 94.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
が、その趣旨は、企業努力により削減された経費などにより指定管 理者が得た利益ついては、精算することなく指定管理者の利益としていただくものであり、 具体的には…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 623.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
削減の方策を掲げ、努力しているか。 (4)その他指定管理者の提案によるも の 施設紹介や主催事業のＰＲ活動とともに、新規の事業 開拓に努め、利用拡大を…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 550.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
減 の方策を掲げ、努力しているか。 (4)その他指定管理者の提案によるも の (7)リスクへの対応能力（資金力、損害 賠償能力など） Ⅱ 効果性 …
2026年3月19日
岐阜市指定管理者制度基本方針 （PDF 642.5KB） pdf
図ろうとする経営努力の結果、サービスアップが図られるとともに、最小の経 費で施設の設置目的が最大限に発揮されることとなります。 (イ)導入する施…
2026年3月19日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領 （PDF 1.0MB） pdf
」のほか、民間の経営努力・ 創意工夫に対するインセンティブ（動機・誘因）となる「性能発注」も検討してくだ さい。 非公募とする施設においても、上記に準じ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか 区分評価 利用促進、利用者増の方 策 ・女性センターの業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか 組織及びス…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されているか ・業務に必要な研修を実…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工…
2026年6月2日
令和7年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 343.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
・ ヘルメットの着用努力義務の推進を今後とも努める。 ・ 自転車の交通違反に「青切符」が４月１日から導入されるため、場内の掲出を継続するとともに利用者にチ …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ●指定管理者の取組みに対する自己評価 ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 今年度下半期は、指定管理者実施の…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工…
