きます。 ・来期は南北の体育館の年間調整を各団体の要望を折込ながら大会の規模や各体育館の状況を考慮しながら調整を行っていきます。 ■安心安全な施設運営の取り…
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きます。 ・来期は南北の体育館の年間調整を各団体の要望を折込ながら大会の規模や各体育館の状況を考慮しながら調整を行っていきます。 ■安心安全な施設運営の取り…
化センターでは、施設南北の玄関にフロアガイドを設置するなど、来館者にわかりやすい案内表示の作成に努めま す。 ・市民会館では、東棟ロビーや事務所にてデジタル…
きたい。 ・今後も南北の施設間において交流を持ちながら、新種目の対応や利用者ニーズに応え、更なる地域貢献に 期待したい。 ・施設の運営管理は適切に実施され…
会議を4・6・8月に南・北自転車駐車場のリーダー、サブリーダー及 び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催した。 職場会議を5・7・9月に行い、管理人全員で…
きたい。 ・今後も南北の施設間において交流を持ちながら、新種目の対応や利用者ニーズに応え、更なる地域貢献に期待したい。 ●指定管理者評価委員会の意見 ・施…
に、屋内の施設利用(南北地域)における年間調整の作業を長良川以南地域指定管理者と連携して 行いました。屋内施設利用の希望団体の要望は年々増えており専門性と経験…
動 ①4・6・8月南北のリーダー、サブリーダー及び事務局職 員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は5・7・9月に行い、管理人全員で問題点を…
①10・12・2月に南・北自転車駐車場のリーダー、サブ リーダー及び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催 しました。 ②職場会議は11・1・3月に行い、…
①4・5・7・9月南北のリーダー、サブリーダー及び事務 局職員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は4・7・9月に行い、管理人全員で問題点を…
①11、1、3月に南北のリーダー、サブリーダー及び事務 局職員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は11、3月に行い、管理人全員で問題点を …
掃活動 ①4・7月南北のリーダー、サブリーダー及び事務局で リーダー・サブリーダー会議を開催しました。5・6・8・9月 は新型コロナウイルス感染拡大防止の…
)に示すとおり、中・南・北消防団それぞれの管 轄ごとに適正に配置されており、現在の配置を維持しながら、適正な維持管理 を進めていきます。 なお、今…
③地域清掃活動 ①南北のリーダー、サブリーダー及び事務局でリーダー・ サブリーダー会議を開催しました。必要に応じ連絡事項を 周知しました。 ②職場会議は…
②毎月1回開催、南北のチーフ及び事務局長、課 長、係で協議しました。 ③11月、1月、3月に、それぞれ職場会議を開催。就 業者以外の管理人全員が参加し…
②毎月1回開催、南北のチーフ及び事務局長、課長、 係で協議 ③5月、7月、9月に北と南と分けて、それぞれ職場会 議を開催。管理人全員が参加をし、問題点…
①毎月1回開催、南北のリーダー、サブリーダー及び専務 理事、事務局長、係で協議しました。 ②5月、7月、9月に、それぞれ職場会議を開催。就業者 以外の…
②毎月1回開催、南北のチーフ及び事務局長、課長、 係で協議しました。 ③5月、7月、9月に、それぞれ職場会議を開催。就業 者以外の管理人全員が参加し、…
0、11、12月は、南北のリーダー、サブリーダー及び 専務理事、事務局長、担当者で協議しました。1、2、3月 は新型コロナウイルス感染拡大防止のため中止しま…
①毎月1回開催、南北のチーフ及び事務局長、次長、係 で協議しました。 ②5月、7月、9月に、それぞれ職場会議を開催。就業者 以外の管理人全員が参加し、…
集会室の温度調整は、南北の壁面中央部に調節ダイヤルが設備されていますので、状況に応 じて調節頂ければと思いますが、職員にお知らせいただければ速やかに対応いたし…