ります。 1、2の両方を提出してください。 入稿媒体CD－Rまたは電子メール その他仕様等の一部が変更となる場合がありますのでご了承ください。 要綱…
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2026年6月9日
岐阜市広告掲載基準 （PDF 253.2KB） pdf
主の所在地、連絡先の両方を明示する。ただし、広告の内容に照らし、 広告主の所在地、連絡先を記載することにより、かえって市民等の誤解を招く場合は、 広告主に代…
2026年6月19日
令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 410.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
しめる静と動の遊びが両方あって、充実していた。」（ドリームフェスタ 5・5） ○個人利用事業アンケート ※対象：「子どものフロア」（4・5 階）利用者…
2026年6月20日
令和7年度下半期 評価結果 （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
しながら、可能な限り双方のご意見を尊重できるよう考えてまいります。 ●トレーニングルームの機器の問題 →岐阜市にもご意見を届けており、上半身を鍛えるマシンを…
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
６０歳代２４．８％と両方で約７４．３％、次いで３０歳代１０％、２０歳代、 さらに２０歳未満の学生及び幼児（回答は保護者）の利用もある。 ●職業は主婦・主夫が…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 438.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
児童センターの職員も双方ともに他館の運営方法を学びま した。 □リスク防止対策の実践（安定性安全性⑬） 長森8 ・感染症対策オンライン研修会 …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 380.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
している点について、双方がイベントに参加し合う形で交流を行っているという のは、まさに多世代交流であり、地域の共生社会作りや、子どもの社会性の育成という観点に…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 466.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ブ・２歳児以上クラブ両 方） ・回数に縛りがないため何回参加しても良い。 （結果） ・遊びに見えた時に幼児クラブを知り、参加できとても喜ばれました…
2026年6月15日
令和7年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 257.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
と遠方からの利用者の両方を取り込めるよう努められたい。 今期の取組み に対する評価 ・利用者の方々へ、当駅を認知していただくため、SNSを中心に情報を継続…
2026年6月16日
令和7年度下半期指定管理者評価 （PDF 330.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市余熱利用施設）
ール（28.0％) 両方（8.9％） それ以外（0.8％) 未記入（4.5％） ○利用頻度 週１回程度（32.1％) 週３～４回程度（25.6％） 毎日（1…
2026年3月19日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領（資料編） （PDF 1.6MB） pdf
疑義が生じた場合は、双方の協議によるものとします。 （負担者側に ○） № 種類 リスクの内容 負担者 市 指定 管理者 1 …
2026年3月31日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver2.0 （PDF 1.0MB） pdf
の個性を尊重し、 双方の強みを発揮しながら、様々な分野 での連携を推進する。 〜R9 ※R10以降 は別途設定 岐阜連携都市圏で取り組む連携事 業…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
夫し、受賞者、来場者双方の満足度を高めるよう努めた。 展覧会開始の案内をＨＰ及びインスタグラムで配信し(インスタグラムでは3日連続で配信)、来場者数の増加に努…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いて、受賞者、参加者双方の満足度を高めるように工夫・改善に取り組んだ。 ▪一般の部では、表彰式の前に芸術祭の邦舞プレイベントを行い、来場者増加につなげた。…
2021年8月31日
岐阜市補助金検討委員会会議の概要（平成14年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
算化する場合があり、両者に大きな差がある。補助金を予算化する前に、その内容を的確に把握できるよう仮申請書を事前に提出してもらったらどうかと考えた。 仮…
2025年10月15日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）の達成状況 （PDF 560.6KB） pdf
の個性を尊重 し、双方の強みを発揮しながら、様々な 分野での連携を推進する。 〜R6 連携協約に基づく具体的取組数の増 加 （対R5比） ※R5︓4…
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
あります。可能な限り双方のご意見を尊重できるよう考えてまいります。 ●トレーニングルームの機器の問題 →岐阜市にもご意見を届け、検討していただいております。…
