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2025年3月21日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)令和5年度の進捗状況 (PDF 534.6KB) pdf

男性職員の育児休業取得率 13%以上 ② A □男性職員の育児休業取得率取得率︓47.0% ⽬標管理制度・⼈事考課制度の効果的な運用 【⾏政部⼈…

2025年3月12日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)(令和7年度~11年度)ver1.0 (PDF 1.9MB) pdf

男性職員の育児休業取得率 【一般行政部門】 85%以上(1週間以上の取得率) 【消防部門・教育委員会・ 公営企業等】 50%以上 R7 ※R8以…

2021年7月29日

令和2年度下半期評価結果(岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以南地域)) (PDF 172.6KB pdf

計画(女性の育児休業取得率80%以上、育児休業等諸制度に関する研修会の実 施、年次有給休暇取得の推進)の目標を達成したことにより、厚生労働大臣より「くるみん認…

2021年7月29日

令和2年度(2020年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 773.3KB) pdf

計画(女性の育児休業取得率80%以上、育児休業等 諸制度に関する研修会の実施、年次有給休暇取得の推進)を策定、その目標が達成されたことにより、厚生労働大臣より…

2021年8月16日

平成27年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 695.8KB) pdf

:女性職員の育児休業取得率80%以上  目標2:育児休業、産前産後休業等、諸制度に関する研修会への積極的な参加  目標3:年次有給休暇取得の推進 1ヶ月単…

2021年10月25日

令和2年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 732.1KB) pdf

計画(女性の育児休業取得 率80%以上、育児休業等諸制度に関する研修会の実施、年次有給休暇取得の推進)の目標を達成したこ とにより、厚生労働大臣より「くるみ…

2021年8月16日

平成25年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 593.8KB) pdf

:女性職員の育児休業取得率80%以上  目標2:育児休業、産前産後休業等、諸制度に関する研修会への積極的な参加  目標3:年次有給休暇取得の推進 ・1ヶ月…

2024年11月20日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)(令和2年度~6年度)ver5.0.5 (PDF 1.2MB) pdf

男性職員の育児休業取得率 13%以上 ⽬標管理制度・⼈事考課制度の 効果的な運⽤ 【行政部人事課】 考課項⽬の明確化、⽬標管理の⼿法を活 ⽤する業…

2021年8月16日

平成25年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 511.3KB) pdf

:女性職員の育児休業取得率80%以上  目標2:育児休業、産前産後休業等、諸制度に関する研修会への積極的な参加  目標3:年次有給休暇取得の推進 ・1ヶ月…

2021年8月16日

平成26年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 647.5KB) pdf

:女性職員の育児休業取得率80%以上  目標2:育児休業、産前産後休業等、諸制度に関する研修会への積極的な参加  目標3:年次有給休暇取得の推進 ・1ヶ月…

2021年8月16日

令和2年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 621.2KB) pdf

 女性職員の育児休業取得率を80パーセント以上や年度において年次有給休暇の取得日数促進等の取組みが評価 され、ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認…

2021年10月25日

令和2年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 676.1KB) pdf

●□)  年次休暇取得率や女性の活躍推進に向けた職員が働きやすい環境が認められ、各種認定や表彰を受けたことは評 価できるが、11全ての項目において、成果・効…

2021年10月25日

令和2年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 914.8KB) pdf

●□)  年次休暇取得率や女性の活躍推進に向けた職員が働きやすい環境が認められ、各種認定や表彰を受けたことは評 価できるが、実際に職場環境が良くなったのか具…

2021年8月16日

令和2年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 632.2KB) pdf

 女性職員の育児休業取得率を80パーセント以上や年度において年次有給休暇の取得日数促進等の取組みが評価され、 ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認…