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事業者やNPOなどを含む法人、そのほかの団体です。 法人格は必ずしも必要としませんが、個人は指定管理者になることはできません。指定について 令和4年3月に指…

局間（教育委員会等を含む）で特定個人情報の授受を行う事務   事務の名称 担当課 1 高齢者用肺炎球菌感染症の予防…

建設、製造又は改修を含むものに限る） 単年度の事業費が1億円以上の公共施設整備事業 （運営等のみを行うものに限る） ※なお、上記に関わらず「民間業者の…

けず、民間事業者等も含む 「委託」から「委任」へ 地方公共団体から委託され、具体的な管理の事務又は業務の執行 施設の管理権限及び責…

中学校（市立幼稚園を含む。）等で学校教育活動の一環として行われている学校給食の円滑な実施及びその充実発展に努め、学校等における食育の推進を支援することにより、児…

回7/30,2/28含む） ⑦非常放送設備保守点検（年12回）（毎月実施） ⑧空調機保守点検（年2回：5/15,11/20実施） ⑨自動ドア保守点検（年3…

ける支援時間の遵守を含む 利用者 サービス 78 95 　　　日中一時支援 73 73 7 0 0 6159 6002 6269 78 29 ⑤そ…

タッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、…

タッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 安定性 安全性 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して行う物 …

タッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 ・民事再生法や破産法に基づく…

タッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 スタッフ（採用予定…

タッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等への参加 ・施設周辺の清掃。 ・年に一度、無料奉仕を行う。 地元の法人その他の団体の…

タッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、 監督体制 リスクへの対応方策（防止策、…

タッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 今後の取組み ・今期取り組んだ講座紹介やPR活動の実施継続。地元老人クラブなど…

タッフ（採用予定者も含む）の人材育 成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理…

タッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。安定性 安全性 事業計画 書に 沿った管理を安 定して行う物的 能 …

タッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 安定性 安全…

タッフ（採用予定者も含 む）の配置は適正なものと なっている その他経費縮減について応募 者の独自提案 ○経費縮減について応募者の 独自提案を実施し…

ーペーパー(電子版を含む)への掲載 　・中日岐阜ホームニュースわっちとおまはん　10、11,12,1,2月号 9 情報サイト(ウェブサイト)、電子アプリ等へ…

タッフ（採用予定者も含む）の 配置は適正なものとなっている 有料公園施設の利 用促進に対する評 価 ○有料公園施設の収入増加を図るた めの方策を実施…