8 - 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように 配慮してください。 (7)自主事業(指定管理者の…
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8 - 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように 配慮してください。 (7)自主事業(指定管理者の…
、氏名、職名、 在勤年数、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 …
所、氏名、職名、 在勤年数、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 ②…
、氏名、職名、 在勤年数、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 …
、氏名、職名、 在勤年数、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 …
記載(案)> 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するよう に配慮してください。 (7) 自主事業(指定管理…
場者で、岐阜市在住・在勤及 び岐阜市出身者に派遣補助金を交付する。 315 競技力向上を目指すのであれば、激励金として支払うほうが効果 があると考える…