レント企業」及び「基準適合一般事業主」「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定基準を満たした職場環境 を維持することができた。 ※各認定制度の概要については、【安…
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レント企業」及び「基準適合一般事業主」「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定基準を満たした職場環境 を維持することができた。 ※各認定制度の概要については、【安…
の他、今期は新たに「基準適合一般事業主」及び「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定も 受けることができた。また、「岐阜市男女共同参画優良事業者」の表彰も受けること…
レント企業」及び「基準適合一般事業主」「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定基準を満たした職場環 境を維持することができた。 ※各認定制度の概要については、【安…
セレント企業」及び「基 準適合一般事業主」「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定基準を満たした職場環境を維持することができた。 ※各認定制 度の概要については、…
(岐阜 県) 「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) 〇職場環境創造の視 点から受けた認定 ・ぎふし共育・女性の活 躍企業(岐阜市)…
阜県) ≪新規≫「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) (Ⅱ-(5)) 今期の取組み に対する評価 職員のスキルアップ ・〈充実〉中…
(岐 阜県) 「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) 【新規】職場環境改善検討チームの設置 職員が働きやすい環境を整備するため、改善検…
・ ・ ・ 基準適合一般事業主(くるみん)の認定 国が定める次世代育成支援対策推進法に基づき、事業団で行動計画(女性の育児休業取得率80%以上、育児休…
(岐阜県) 「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) 【充実】 ②高校生の利用拡大 ・高校文化系部活動を応援するための「中青フォトステ…
フ配置の妥当性 ・基準適合一般事業主(くるみん)の認定 代表構成員である教育文化振興事業団(以下、「事業団」という。)では、国が定める次世代育成支援対策推…
阜県) ≪新規≫「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) ・≪充実≫オンライン学習支援「おもしろ教室」を全職員の知恵と工夫により開講し、下半期…
(岐阜県) 「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) 基準(前) 現在(後) 所管課の意見 職員が働きやすい環境を整備したことで、新…
(Ⅳ-(4)) 基準適合一般事業主(くるみん)の認定 事業団では、国が定める次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画(女性の育児休業取得 率80…
(岐阜県) 「基準適合一般事業主(くるみん)」の認定(厚生労働省) 〇職場環境創造の視点 から受けた認定 ・基準適合一般事業主(くる みん)(厚生…
から受けた認定 ・基準適合一般事業主(くる みん)(厚生労働省) ・岐阜県ワークライフ・バ ランス推進エクセレント企 業(岐阜県) ・岐阜市共育・女…