と 指定管理経費の妥当性（サービ スとコストのバランスなど） 利用者へのサービス低下を招くことなく、コストの 縮減に努めているか。 収支計画の妥当性 …
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
容 指定管理経費の妥当性（サービスとコ ストのバランスなど） ・利用者アンケート等を実施し、利用者ニーズを把握している か。 ・苦情に関するマニュアル…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 307.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の 方策（窓口応対、プロモーショ ン、設備の整備など） 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の…
2024年11月12日
令和5年度下半期 みやこ園 （PDF 290.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
安定性 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性（無理はな いか） 効率性 地元の法人その他の団体の育 成（一部業務の再委…
2024年11月12日
令和5年度下半期 白杖園 （PDF 255.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の 方策（窓口応対、プロモーショ ン、設備の整備など） 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 地元の住民の雇用及び貢献に関するこ と ・地域の自治会連合会等の各種団体の代表者で構成する運営組 織であ…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 250.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北塚会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か 指定管理経費の妥当性と経費縮減の方策 ・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ てい…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 250.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 269.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか 効率的な運…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（本郷会館） （PDF 205.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か 指定管理経費の妥当性と経費縮減の方策 ・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ てい…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 204.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か 指定管理経費の妥当性と経費縮減の方策 ・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃とし ているか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上 行ってい…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
策 指定管理経費の妥当性と経費縮減の方策 効率的な運営を図るための組織の構造 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 事業…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 201.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か 指定管理経費の妥当性と経費縮減の方策 ・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ てい…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 201.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か 指定管理経費の妥当性と経費縮減の方策 ・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ てい…
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
と 指定管理経費の妥当性 （サービスとコストのバラン スなど） 経費に見合ったサービスを提供しているか。 収支計画の妥当性 収支予算は、事業計画を考…
2024年11月29日
令和6年度上半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
こと ①管理経費の妥当性 ・岐阜県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価が適法に設定さ れているか。 無理な経費縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が …
