か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び…
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か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び…
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び…
性 区分評価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安 定 し て 行 う 物的能力、人 的能力を有し ていること 組織及びスタッフ(…
画 区分評価 安定性 安全性 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 び対応方策など ・収支予…
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び…
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び…
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び…
であ ること 安定性 安全性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 前回ま…
か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び…
安定性 安全性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 事業計画書の内容に即し、指定管理者の行う業務…
安定性 安全性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 事業計画書の内容に即し、指定管理者の行う業務…
人材の育成を図る。安定性 安全性 事業計画 書に 沿った管理を安 定して行う物的 能 力 、 人 的 能 力を有している こと 貢献性 事業計…
営。 経営基盤の安定性 ・研修等により人材の育成を図る。 効率性 事業計画書の 内 容 が 、 管 理 経費の縮減が 図られるもので あること …