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営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が管理運営を行う必要がある施設 指定管理者（障がい福祉課） 担当課：高齢福祉課　問合せ先（…

置し、 その経験や専門性を活かせるよう配慮している。 　　一般職員　2人　（社会福祉主事　1人） 　　普通嘱託職員　3人 　　臨時職員　1人 　　　 …

置し、その経 験や専門性を活かせるよう配慮している。 　嘱託職員　4人 　臨時職員　12人 （全16人のうち教員資格保有者兼教職OB13人） 広…

、その経験 や専門性を生かせるよう配慮している。 　 ③ホームページ、パンフレット、チラシ等による広報活動のほか、 SNSを通じた広報・情報発信…

職員で構成され、その専門性を活かした自主事業や長年築き上げてきた広範な人的ネットワークを活かした事業展開、岐阜市の教育分野に携わる人材育成やボランティア発掘等に…

営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設のため。 非公募理由 （PDF 135.9KB） スケジュール…

した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整…

「利用者支援に必要な専門性に関わる図書整備や職員研修（OJT）」「職 員間で情報共有するための支援記録ノート」、他にも、「遊戯室や図書学習室（集会室）など、各…

り、必要とする委員の専門 性も異なることから、部単位（または施設ごと）で設置するものとします。 （１）選定委員会 選定委員会の委員については、選…

営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が管 理運営を行う必要がある施設 (c) 複合施設等で、公募しない他の施設と一体的管理をする…

・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配置 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある特定の 地域（以下 「地元」とい う…

援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 利用者アンケートの 実施状況 令和７年２月３日から２月１４日にかけて「岐阜市民福祉活動セン…

学習施設職員としての専門性を高めた。 生涯学習・ボランティア活動に関する相談及び活動支援 岐阜市地域情報システム「まなバンク」を運営し、市民に対して岐阜市内…

・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配置 区分評価 ・児童発達支援センターとしての最低基準 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 …

、職員は支援に必要な専門性を学び、相談を受け入れる体制を作っています。上半期は発達 障害に関する基礎知識をオンライン受講したり、健康づくり課の栄養士からアレル…

「利用者支援に必要な専門性に関わる図書整備や職員研修 （OJT）」「職員間で情報共有するための支援記録ノート」、他にも、「遊戯室や図書学習室（集会室）など、各…

した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整…

施設職員と しての専門性を高めた。 岐阜市地域情報システム「まなバンク」を運営し、市民に対して岐阜市内で活動しているサークルや市民活動団 体、市民講師の情…

援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ と 収支計…

・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配置 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 効率性 事業…